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作风建设 “六个不够”

作风建设 “六个不够”1.改革创新不够，有求稳心态；2.招引项目能力不够，有躺平心态；3.开拓进取不够，有平庸心态；4.担当不够，有应付心态；5.精神状态不够，有数衍心态；6.敬畏不够，有侥幸心态。

文档 发布于2023-07-14

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？【哒哒】

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？什么是稳重？稳重其实就是放心和靠谱。领导认为你不够稳重，大多是因为你的行为和表现，让领导认为你不够沉稳和庄重，不敢把敏感或重要的事情交给你办。既可能是你态度的问题...

文档 发布于2023-05-29

体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋

体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的，没有坚定的决心、坚强的意志、高超...

文档 发布于2023-09-21

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

深入贯彻中央BXGD精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）

深入贯彻中央BXGD精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）一、在X的自我革命认识方面的问题1.理论学习浮于表面，缺乏深度思考具体表现：在组织理论学习时，存在“照本宣科”现象，学习内容停留在条文层面。如...

文档 发布于2025-07-18

X委班子深入贯彻中央BXGD精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）

X委班子深入贯彻中央BXGD精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）一、在X的自我革命认识方面的问题1.理论学习与实际工作结合不够紧密，存在“学用脱节”现象具体表现：班子在中心组学习时，对X的自我革命重...

文档 发布于2025-07-18

XX镇关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育查摆问题清单及整改措施

中央BXGD是新时代全面从严治X的重要抓手，对于加强X的作风建设、密切X同人民群众的血肉联系具有重大而深远的意义。XX镇积极响应X中央号召，深入开展贯彻中央BXGD精神学习教育活动，旨在通过全面、深入的...

文档 发布于2025-06-17

年轻干部深入贯彻中央BXGD精神学习教育个人对照查摆问题清单（新增5方面）

年轻干部深入贯彻中央BXGD精神学习教育个人对照查摆问题清单（新增5方面）一、在X的自我革命认识方面的问题1.理论学习缺乏主动性，学习深度不够具体表现：在理论学习方面，存在被动学习的倾向，往往是组织要求学...

文档 发布于2025-07-18