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X委秘书要当好五种“达人”

X委秘书要当好五种“达人”1.经得起ZZ考验的忠诚达人；2.扛得起任务检验的业务达人；3.受得起公众核验的作风达人；4.顶得起诱惑酬验的廉洁达人；5.耐得起寂寞校验的奉献达人。

文档 发布于2023-07-14

X办争当“五种人”

X办争当“五种人”1.在对X忠诚上当“排头兵”，2.在科学决策上当“好参谋”，3.在督查落实上当“主攻手”，4.在转变作风上当“急先锋”，5.在清廉自律上当“模范生”。

文档 发布于2023-07-14

X办干部争当“五种人”

X办干部争当“五种人”1.在对X忠诚上当“排头兵”；2.在科学决策上当“好参谋”；3.在督查落实上当“主攻手”；4.在转变作风上当“急先锋”；5.在清廉自律上当“模范生”。

文档 发布于2023-07-14

优化营商环境“五种角色”

优化营商环境“五种角色”1.坚持需求导向，当好“店小二”；2.坚持目标导向，当好“帮办员”；3.坚持问题导向，当好“大管家”；4.坚持实绩导向，当好“真行家”；5.坚持长效导向，当好“生力军”。

文档 发布于2023-07-14

作风建设防止“五种倾向”

作风建设防止“五种倾向”1.坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向；2.坚决防止不切实际、头脑发热的倾向；3.坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向；4.坚决防止等待观望、无所作为的倾向；5.坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向...

文档 发布于2023-07-14

作风建设“五种不良倾向”

作风建设“五种不良倾向”1.“小富即安”的自满情绪；2.“墨守成规”的惯性思维；3.“坐地自划”的狭隘观念；4.“慵懒散浮”的官僚作风；5.“坐等靠要”的消极心态。

文档 发布于2023-07-14

任职表态“五种人”

任职表态“五种人”1.对X绝对忠诚，做讲ZZ、有信仰的明白人；2.增强斗争本领，做敢担当、善作为的带头人；3.锻造过硬能力，做眼界宽、能力强的内行人；4.坚持实事求是，做守宗旨、有情怀的老实人；5.严守纪律规矩，...

文档 发布于2023-07-14

任前谈话“五种人”

任前谈话“五种人”1.ZZ坚定的明白人；2.绿色发展的铺路石；3.体察民情的大脚掌；4.地方团队的领头雁；5.作风建设的打铁匠。

文档 发布于2023-07-14

为官做人应保持“五种心态”

为官做人应保持“五种心态”⒈用归零的心态看政绩──干好工作是本职，干不好工作是失职；干出成绩是份内事，干不出成绩是误事。⒉用感恩的心态干事业──经常想一想X组织多年的关心与培养、想一想肩上沉甸甸的责任...

文档 发布于2023-07-14

主官团结配合的“五种艺术”

主官团结配合的“五种艺术”⒈在及时沟通中求团结。⒉在真诚尊重中求团结。⒊在宽容礼让中求团结。⒋在正确斗争中求团结。⒌在互相补台中求团结。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14