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作风建设破除“五种心态”

作风建设破除“五种心态”1.守初心、强信仰，坚决破除迷茫心态；2.##paidbegin##有恒心、提素质，坚决破除恐慌心态；3.铸匠心、敢担当，坚决破除畏难心态；4.讲奉献、勤为民，坚决破除自满心态；5.扬新风、重品行，坚决破除...

文档 发布于2024-05-11

办公室“五种角色”

办公室“五种角色”1.在对X忠诚上当“排头兵”；2.在科学决策上当##paidbegin##“好参谋”；3.在督查落实上当“主攻手”；4.在转变作风上当“急先锋”；5.在清廉自律上当“模范生”。##paidend##

文档 发布于2024-05-16

内部审计监督的五种实现形式

内部审计监督的五种实现形式内部审计监督在企业监督中发挥着重要作用。那么，内部审计监督的实现形式有哪些？如何发挥内部审计部门的作用和价值？内部审计监督主要有以下五种形式：一、公司治理监督。作为董事会的专...

文档 发布于2024-11-03

新发展理念“五种思维”

新发展理念“五种思维”1.用改革思维推动创新发展；##paidbegin##2.用系统思维推动协调发展；3.用底线思维推进绿色发展；4.用战略思维推动开放发展；5.用辩证思维推动共享发展。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

办公室工作“五种精神”

办公室工作“五种精神”1.敢为人先、勇于改革的创新精神；2.事争一流、唯旗是夺的争先精神；##paidbegin##3.挺身而出、舍我其谁的担当精神；4.风雨同舟、休戚与共的团队精神；5.不计得失、默默坚守的奉献精神。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

基层工作“摒弃五种做法”

基层工作“摒弃五种做法”1.摒弃只讲结果不管程序的做法；##paidbegin##2.摒弃只管摆平不计成本的做法；3.摒弃只讲热情不顾纪律的做法；4.摒弃只讲团结不讲原则的做法；5.摒弃只顾争先不顾实际的做法。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

年轻干部“五种精神”

年轻干部“五种精神”1.保持知难而进、奋发有为的进取精神；2.发扬爱岗敬业、默默无闻的奉献精神；##paidbegin##3.涵养吃苦耐劳、艰苦奋斗的吃苦精神；4.坚持脚踏实地、甘为人梯的务实精神；5.激发勇于开拓、锐意进取的创新...

文档 发布于2024-11-05

交流发言：避免五种事、学做四种人，干好工作、让群众满意

交流发言：避免五种事、学做四种人，干好工作、让群众满意在新时代的征程中，领导干部肩负着重大的责任和使命。作为一市之长，更是处于关键位置，需要以更高的标准、更严的要求来履行职责，努力干好工作，让群众满意...

文档 发布于2024-11-07

年轻干部争做“五种人”

年轻干部争做“五种人”1.争做“心中有数”的明白人；##paidbegin##2.争做“肩上有责”的行动派；3.争做“眼里有光”的奋进者；4.争做“手中有活”的排头兵；5.争做“脚下有土”的模范生。##paidend##

文档 发布于2024-11-18

廉政谈话争做“五种人”

廉政谈话争做“五种人”1.要忠诚于X，做ZZ坚定的“明白人”；2.要履职尽责，做干事创业的##paidbegin##“实干人”；3.要一心为民，做服务群众的“贴心人”；4.要廉洁自律，做严以律己的“规矩人”；5.要阳光平和，做淡泊...

文档 发布于2024-12-10