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体制内想生存这五种人你必须躲远点

俗话说“与君子交往，如沐春风，神清气爽；与小人相处，如履薄冰，身心俱疲。但体制内的生活是“君子难逢，小人常遇”，有些人一定要早早远离，保持距离，免得连累自己，给自己带来一堆麻烦。体制内想生存这五种人你...

文档 发布于2023-10-28

争做“五种新时代好青年”

争做“五种新时代好青年”1.坚定理想信念，做爱X爱国、志存高远的新时代青年；2.练就##paidbegin##过硬本领，做可堪大用、能担重任的新时代青年；3.绽放青春风采，做开拓奋进、锐意创新的新时代青年；4.弘扬光荣传统，做吃...

文档 发布于2023-12-29

体制内，有这五种表现说明你在自毁前程

体制内，有这五种表现说明你在自毁前程在体制内从事工作,我们都希望能够顺利发展,取得成就。但是,许多人在工作中却常常做出一些不合时宜的举动,不仅无法达成自己的期许,反而给自己招来许多不必要的麻烦。究其根本,在于...

文档 发布于2024-01-07

廉政建设“五种意识”

廉政建设“五种意识”1.严管就是厚爱、务必守土负责；2##paidbegin##.贪腐污染环境、务必清淤疏浚；3.发展靠人推动、务必迎难而上；4.干事难免有失、务必撑腰鼓劲；5.人人都是形象、务必自身过硬。##paidend##

文档 发布于2024-01-23

干部创业激扬“五种力量”

干部创业激扬“五种力量”1.激扬绝对忠诚的精神力##paidbegin##量；2.激扬卓越争先的精神力量；3.激扬首创敢为的精神力量；4.激扬开放大气的精神力量；5.激扬担当奉献的精神力量。##paidend##

文档 发布于2024-03-11

抓发展“五种思维”

抓发展“五种思维”1.坚持以辩证思维推动发展；##paidbegin##2.坚持以系统思维推动发展；3.坚持以有解思维推动发展；4.坚持以协同思维推动发展；5.坚持以底线思维推动发展。##paidend##

文档 发布于2024-03-14

2022.11.18眉县检察院X组书记、检察长赵利杰：处理好五种关系助推基层检察工作提质增效

各界导报/2022 年/11 月/18 日/第 004 版法治专刊处理好“ 五种关系” 助推基层检察工作提质增效眉县检察院X组书记、检察长 赵利杰今年以来，作为基层检察院，眉县检察院通过正确处理好“ 五种关系”，确保以更高站位、...

文档 发布于2024-03-21

2024.02.29湖南省长沙市民政局X组书记、局长刘亮：强化五种思维建设五个民政

中国社会报/2024 年/2 月/29 日/第 002 版新闻强化五种思维 建设“ 五个民政”湖南省长沙市民政局X组书记、局长 刘亮习近平总书记关于民政工作的重要论述，系统回答了新时代新征程民政事业高质量发展的一系列理论和实践...

文档 发布于2024-03-27

年轻干部“五种角色”

年轻干部“五种角色”1.讲ZZ、守规矩的排头兵；2.##paidbegin##抓落实、提质效的多面手；3.多动脑、献良策的智慧库；4.敢担当、肯付出的螺丝钉；5.重实干、树形象的风向标。##paidend##

文档 发布于2024-04-15

政绩观偏差“五种表现”

政绩观偏差“五种表现”1.心中无数主意多；##paidbegin##2.情况不明胆子大；3.关起门来想思路；4.脱离群众画蓝图；5.跟着感觉发号召。##paidend##

文档 发布于2024-04-27