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抓发展“五种思维”

抓发展“五种思维”1.坚持以辩证思维推动发展;##paidbegin##2.坚持以系统思维推动发展;3.坚持以有解思维推动发展;4.坚持以协同思维推动发展;5.坚持以底线思维推动发展。##paidend##
文档 发布于2024-03-14

2022.11.18眉县检察院X组书记、检察长赵利杰:处理好五种关系助推基层检察工作提质增效

各界导报/2022 年/11 月/18 日/第 004 版法治专刊处理好“ 五种关系” 助推基层检察工作提质增效眉县检察院X组书记、检察长 赵利杰今年以来,作为基层检察院,眉县检察院通过正确处理好“ 五种关系”,确保以更高站位、...
文档 发布于2024-03-21

2024.02.29湖南省长沙市民政局X组书记、局长刘亮:强化五种思维建设五个民政

中国社会报/2024 年/2 月/29 日/第 002 版新闻强化五种思维 建设“ 五个民政”湖南省长沙市民政局X组书记、局长 刘亮习近平总书记关于民政工作的重要论述,系统回答了新时代新征程民政事业高质量发展的一系列理论和实践...
文档 发布于2024-03-27

年轻干部“五种角色”

年轻干部“五种角色”1.讲ZZ、守规矩的排头兵;2.##paidbegin##抓落实、提质效的多面手;3.多动脑、献良策的智慧库;4.敢担当、肯付出的螺丝钉;5.重实干、树形象的风向标。##paidend##
文档 发布于2024-04-15

政绩观偏差“五种表现”

政绩观偏差“五种表现”1.心中无数主意多;##paidbegin##2.情况不明胆子大;3.关起门来想思路;4.脱离群众画蓝图;5.跟着感觉发号召。##paidend##
文档 发布于2024-04-27

作风建设破除“五种心态”

作风建设破除“五种心态”1.守初心、强信仰,坚决破除迷茫心态;2.##paidbegin##有恒心、提素质,坚决破除恐慌心态;3.铸匠心、敢担当,坚决破除畏难心态;4.讲奉献、勤为民,坚决破除自满心态;5.扬新风、重品行,坚决破除...
文档 发布于2024-05-11

办公室“五种角色”

办公室“五种角色”1.在对X忠诚上当“排头兵”;2.在科学决策上当##paidbegin##“好参谋”;3.在督查落实上当“主攻手”;4.在转变作风上当“急先锋”;5.在清廉自律上当“模范生”。##paidend##
文档 发布于2024-05-16

内部审计监督的五种实现形式

内部审计监督的五种实现形式内部审计监督在企业监督中发挥着重要作用。那么,内部审计监督的实现形式有哪些?如何发挥内部审计部门的作用和价值?内部审计监督主要有以下五种形式:一、公司治理监督。作为董事会的专...
文档 发布于2024-11-03

新发展理念“五种思维”

新发展理念“五种思维”1.用改革思维推动创新发展;##paidbegin##2.用系统思维推动协调发展;3.用底线思维推进绿色发展;4.用战略思维推动开放发展;5.用辩证思维推动共享发展。##paidend##
文档 发布于2024-11-04

办公室工作“五种精神”

办公室工作“五种精神”1.敢为人先、勇于改革的创新精神;2.事争一流、唯旗是夺的争先精神;##paidbegin##3.挺身而出、舍我其谁的担当精神;4.风雨同舟、休戚与共的团队精神;5.不计得失、默默坚守的奉献精神。##paidend##
文档 发布于2024-11-04