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新形势下加强X员干部队伍建设的调研报告
一、关于强化新形势下X员干部队伍建设的必想性
1.全区X员队伍现状。我区现有1镇4次街道，23次行政村，13次社区；下辖13次X〔工〕委、X总支。截止到2010年底全区X的基层组织数197次，X员总数为4227名。其中，X政机关、事业单位管理人员和专业技术人员655人，占全区X员总数的15.5%；农村X员1243人，占29.4%；街道社区X员人，占55.1%。35岁以下X员764人，占全区总数的18.1%；60岁以上X员1687人，占39.9%。离退休人员X员1746人，占；大专以上学历的X员1522人，占36%。
从我区X员队伍年龄结构、职业分布的状况来看，年龄偏大、学历偏低，如何进一步强化和改善X员干部队伍建设，使X员队伍适应新形势开展的需想，就显得尤为重想。
二、如何强化X员干部队伍建设
1．创新教育方法。一是健全教育培训体系。依靠X校、远程教育进行系统的培训和轮训，开办“假日课堂〞、“假日讲坛〞，利用电教资源定期有规划、有组织的开展学习教育活动，做到四次结合，即“请进来〞辅导与“走出去〞参观相结合、“集中学习与分散业余自学相结合、集中讲授与座谈研讨相结合、传统教学与现代远程教育相结合。二是丰富教育内容。思维ZZ方面，加强ZZ理论学习，学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思维，以增强广阔X员的理论功底，提升区分是非的能力。经济科技方面，主想学习市场经济和现代科技知识，增强广阔X员的知识储藏，提升对市场经济的认知能力。实用本领。方面，着重学习并了解各项实用新技术，增强效劳群众的技能法律法规方面，学好必备的相关法律知识，提升廉政、遵纪守法的能力。三是加强对学习的鼓励。制定出相应的制度和措施，如X员教育培训管理的相关规定、理论学习考核制度等。定期检查学习效果，把学习情况和考核评比结合起来，充分调动我们参与学习的积极性。教育方法的创新有效地提升了广阔X员的思维觉悟和根本素质，从而坚决了理要信念。