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干部提拔，靠谱是核心竞争力【哒哒】

干部提拔，靠谱是核心竞争力干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。领导不是单纯看中一个人能否给情绪价值，而是能不能实实在在...

文档 发布于2023-08-02

这些与领导相处的细节，都是水平！【哒哒】

这些与领导相处的细节，都是水平！1.找领导签文件，或给领导打电话的时候。不要直接询问领导在哪里，领导不在办公室，肯定是去忙事情了，至于到底在哪里，不是我们作为下属该关心的。一开口就询问领导在哪里，虽然是...

文档 发布于2023-04-29

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键【哒哒】

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。说白了，贵人才是干部提拔的关键。之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提拔的...

文档 发布于2023-04-29

体制内领导对你说这5句话，不是照顾你，而是欺负你是老实人！【哒哒】

体制内领导对你说这5句话，不是照顾你，而是欺负你是老实人！之前还是小白的时候，领导说过的一些话，现在回味起来别有一番深意。1.忙，说明你在进步。领导张张嘴，下属跑断腿。每天忙得脚不沾地，像个陀螺，没时间喝...

文档 发布于2023-05-29

体制内,领导总是下班后安排工作,是拒绝还是接受？【哒哒】

体制内,领导总是下班后安排工作,是拒绝还是接受？在体制内，经常会遇到类似这样的问题，周末正和朋友吃喝玩乐，领导一个电话叫你回去加班，你去还是不去？当你刷完手机正要睡觉，领导在微信上发个通知让你出个方案，...

文档 发布于2023-05-29

争取提拔，是干部成长的最佳方式【哒哒】

争取提拔，是干部成长的最佳方式前几天，看了网上一篇文章。文章的主要观点是：『建议年轻干部尽快摆脱繁琐的工作，尽快远离内耗内卷的单位和岗位。』『好单位会越来越好，而差的单位则相反。』##paidbegin##『好的单位...

文档 发布于2023-05-29

不同时代的人，都是如何对待领导的？【哒哒】

不同时代的人，都是如何对待领导的？网上有个段子，形容不同时代的人对待领导的态度，很有意思。80后：主动向领导靠拢，努力赢得领导的认同，如果被边缘化了，心里会很不舒服。90后：尽可能地不跟领导打交道，绕着走...

文档 发布于2023-05-29

领导为什么要护犊子？都是艺术！【哒哒】

领导为什么要护犊子？都是艺术！01在电视剧《人民的名义》中，省委副书记兼省委政法委书记高育良，曾说过这样一段话：“不是我执迷不悟，那有时候是没办法，你因为我现在还喜欢这个见风使舵的学生啊。之所以替祁同伟...

文档 发布于2023-05-29

请领导吃饭的“讲究”，都是知识点！【哒哒】

请领导吃饭的“讲究”，都是知识点！为什么要请领导吃饭，因为请领导吃饭才是发展进步的不二之道。不请领导吃饭，你如何表达个人诉求；不请领导吃饭，你如何拉近你跟领导的关系；不请领导吃饭，你如何给予领导施恩于...

文档 发布于2023-05-29

职场PUA集锦，都是领导的套路！【哒哒】

职场PUA集锦，都是领导的套路！01“我不管你怎么做，我只要结果，如果这点事都做不好，那要你有什么用。”解析：领导有一项很重要的职责，那就是帮带指导下属，因为下属不可能不遇到矛盾或问题，也不可能什么都懂都会...

文档 发布于2023-05-29