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2024.01.03常德市发展和改革委员会(常德市国防动员办公室)主任卢岳：关于常德市二〇二三年国民经济和社会发展计划执行情况与二〇二四年国民经济和社会发展计划(草案)的报告(摘登)

常德日报/2024 年/1 月/3 日/第 002 版要闻关于常德市二〇二三年国民经济和社会发展计划执行情况与二〇二四年国民经济和社会发展计划(草案)的报告(摘登)——二〇二三年十二月二十五日在常德市第八届人民代表大会第三次会议...

文档 发布于2024-03-27

2024.01.30省发展和改革委员会主任沈剑荣：关于江苏省2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘要)

新华日报/2024 年/1 月/30 日/第 004 版要闻关于江苏省 2023 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘要)——2024 年 1 月 23 日在江苏省第十四届人民代表大会第二次会议上省发展和改革委员...

文档 发布于2024-03-27

2024.01.29玉溪市发展和改革委员会：关于玉溪市2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘登)

玉溪日报/2024 年/1 月/29 日/第 003 版要闻关于玉溪市 2023 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘登)——2024 年 1 月 9 日在玉溪市第六届人民代表大会第三次会议上玉溪市发展和改革委...

文档 发布于2024-03-27

人力资源经理最新年度工作计划

人力资源经理最新年度工作计划人力资源经理最新年度工作计划（精选16篇）人力资源经理最新年度工作计划 篇1　　结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从以下几个方面开展201x年度的工作，总的思路是通过考核...

文档 发布于2023-06-21

人力资源2022年度总结

人力资源20XX年度总结人力资源20XX年度总结（通用12篇）人力资源20XX年度总结 篇1　　20xx年我人力资源部按照公司“战略发展规划”规划，以温刚总经理提出的“大境界、大气量、大格局”的胸怀和抱负为指引，以继续夯实、强...

文档 发布于2022-07-03

人力资源工作计划2022

人力资源工作计划20XX人力资源工作计划20XX（精选17篇）人力资源工作计划20XX 篇1　　人力资源部成立已2年有余，在这两年里，人力资源团队得到了长足的进步与提高，同时也见证了企业的成长与同事的提高，这与公司领导的指...

文档 发布于2023-06-21

2024.01.25通化市发展和改革委员会：关于通化市2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划(草案)的报告(摘要)

通化日报/2024 年/1 月/25 日/第 002 版要闻关于通化市 2023 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2024年国民经济和社会发展计划(草案)的报告(摘要)——2024 年 1 月 10 日在通化市第九届人民代表大会第三次会议上通化市发展和改革...

文档 发布于2024-03-27

人力资源2022工作计划

人力资源20XX工作计划人力资源20XX工作计划（通用16篇）人力资源20XX工作计划 篇1　　人力资源部成立已2年有余，在这两年里，人力资源团队得到了长足的进步与提高，同时也见证了企业的成长与同事的提高，这与公司领导的指...

文档 发布于2023-06-21

2024.01.14市发展和改革委员会：关于马鞍山市2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘要)

马鞍山日报/2024 年/1 月/14 日/第 006 版聚焦马鞍山市两会关于马鞍山市 2023 年国民经济和社会发展计划执行情况与2024 年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘要)——2024 年 1 月 13 日在马鞍山市第十七届人民代表大会第四次会议...

文档 发布于2024-03-27

精选2022人力资源工作计划范文

精选20XX人力资源工作计划范文精选20XX人力资源工作计划范文（通用14篇）精选20XX人力资源工作计划范文 篇1　　20xx年人力资源部全年规划工作重点为：　　1、根据公司的发展规划和各部门的需求，制定招聘计划，重点招聘符合...

文档 发布于2022-06-30