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体制内,越来越顺的顶级活法:少
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体制内,越来越顺的顶级活法:少我刚上班的时候,怀着对美好生活的憧憬,整个人处于一种好奇心旺盛、什么都想学都想会、不甘人落后的状态。具体表现就是努力工作、热情交友、生活丰富。再细致一点就是领导安排的各项...文档 发布于2024-11-14
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“日新月异”系列№10934北京理工大学法学院院长李寿平:在2024届毕业典礼上的讲话:经得起挫折、扛得了内卷、守得住底线
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“日新月异”系列№10934 2024年7月在2024届毕业典礼上的讲话:经得起挫折、扛得了内卷、守得住底线北京理工大学法学院院长李寿平(2024年6月24日)亲爱的同学、老师和亲友团的朋友们:大家上午好!每年凤凰花开的...文档 发布于2024-11-15
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体制内,一个人最好的工作状态
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体制内,一个人最好的工作状态我所在的办公室,毫不夸张地讲,是单位里最有战斗力最团结的一个部门。我们现在的主任是从单位a部门调过来,不止一次地感慨,办公室的同志,个个都是一把好手,以前觉得a部门的人已经很...文档 发布于2024-11-20
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体制内,别在考核结果上让步
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体制内,别在考核结果上让步每到年底,单位都要整一下绩效考核。按照年初定的目标,根据各部门完成情况排个序。有了指标的衡量,部门与部门之间的差别也显现了出来。基本上选择了什么样的部门,大概率就选择了什么样...文档 发布于2024-11-22
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体制内提拔快的人秘而不宣
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体制内提拔快的人秘而不宣,与领导处好关系需做好这几件事:1.提升职务;2.拥有背景和资源;3.重要部门工作;4.干核心工作最近,有粉丝私下咨询我,问我如何和单位一把手建立联系,处好关系?确实啊,我们进入体制内,...文档 发布于2024-11-26
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体制内,这4件事不能低调,如果你低调,就会被瞧不起:1.人际关系;2.专业能力;3.工作态度;4.职级晋升
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体制内,这4件事不能低调,如果你低调,就会被瞧不起:1.人际关系;2.专业能力;3.工作态度;4.职级晋升我发现,很多人在单位里拼了命地做事,却还是觉得自己像个透明人,没人关心,没人在乎,升职加薪也没戏。其实,问...文档 发布于2024-11-28
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体制内,2024年最后一个月:适度冷漠
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体制内,2024年最后一个月:适度冷漠不知不觉,2024就剩下最后一个月了。每到年末这个特殊的节点,不管有心还是无意,大家都会感慨一下“时间过得好快”,然后下一句就是感觉今年啥都没干,可就快结束了。进入12月份,...文档 发布于2024-12-03
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体制内的认知陷阱,你知道多少
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体制内的认知陷阱,你知道多少一位读者朋友,自认为已经成为了领导的心腹,却不曾想在一次次的机会面前,自己成了弃子,心有不甘,明明日常交往中不是这样,而详细交谈下来,结合各种情况最后分析出结论。其实所有的...文档 发布于2024-12-11
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体制内提拔,早觉醒、早看清
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体制内提拔,早觉醒、早看清这个体系,并不信奉劳有所得,与其说是分配,倒不如说是极限不平衡之下的一种平衡策略。有的人,上班就是劳累一天,脚不沾地,电话不停,键盘不休,挨不完的训,干不完的活,当然,还有排...文档 发布于2024-12-12
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延安时期X内ZZ生态建设
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延安时期X内ZZ生态建设破立并举是我们X推进中国革命、建设和改革事业发展的科学方法和宝贵经验,也是中国共产X建设良好的X内ZZ生态的重要举措。在延安时期,我们X通过批判旧有的思想观念以及不合时宜的条条...文档 发布于2024-12-16
