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特困群体帮扶救助工作经验交流材料
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近年来,我县创新实施“老病残”特困群体帮扶救助模式,实施“帮扶+医养”“社会+慈善”“扶残+助残”“三大工程”,确保老有所养、病有所医,弱有所扶,同步解决“老病残”群体“脱贫”与“解困”两大难题,有效衔接...文档 发布于2023-03-27
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市场X建工作经验材料
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近年来,我区通过搭建三大平台、健全四项机制、发挥四种功能模式,持续夯基筑垒聚合力,深入探索市场X建工作新路径,助推辖区109个要素专业市场成为经济增长“硬支撑”、产业升级“强引擎”。[老^#素材库:【*10605423】...文档 发布于2023-03-27
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基层治理工作经验材料
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近年来,我区认真贯彻落实中央及省、市关于提升基层治理能力和治理水平的决策部署,深入推进镇(街道)行政管理体制改革,通过坚持X建引领、创新优化组织架构、优化选人用人机制等途径,打破镇(街道)“碎片化”治...文档 发布于2023-03-27
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县离退休干部X建工作经验交流材料
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县现有离退休X员1952人,27个离退休干部X支部。近年来,我县始终以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循,牢树“抓老干部工作就是抓X建工作,抓X建工作就必须抓老干部工作”,深入推进“一完善六强化”...文档 发布于2023-03-27
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县税务局X员教育工作经验交流材料
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近年来,县税务局X委紧紧围绕“围绕业务抓X建,抓好X建促服务”的工作思路,坚持“内外”结合、“软硬”兼施,着力打造“三个三”X员教育模式,推动X员教育取得实效。一、打造“三大阵地”,让组织形式活起来。...文档 发布于2023-03-27
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公安分局工作经验交流材料
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2022年以来,**公安分局把提升群众安全感满意度作为工作总抓手,全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展,用忠诚和汗水交上了一份有温度有厚度的平安答卷。近日,在全省2022年度社会治安群众满意度调查中,**区在全省136...文档 发布于2023-03-27
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公务员招录工作经验材料
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近年来,**县紧扣高素质专业化公务员队伍建设需求,科学制定招录计划、从严审核把关、全方位做好服务保障,注重公务员储备源头工程,为县域高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。一、科学制定计划,突出前瞻性定期...文档 发布于2023-03-27
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公务员管理工作经验材料
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近年来,**县坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质专业化公务员队伍为目标,聚焦教育培训、信息建设、建章立制、正向激励等四个方面,持续提升公务员管理规范化、科学化、信息化水平。一、强化...文档 发布于2023-03-27
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X员档案管理工作经验材料
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**县精准把握新时代X员档案管理要求,从严从实抓好X员档案管理工作,扎实推进X员档案管理科学化、规范化、制度化。[海量素材,请查看公众号:【老%@君】,哒哒*:【1^0605423】~]一、认真学文件抓落实。及时组织学习。及...文档 发布于2023-03-27
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经验材料:“四化”举措推进公务员平时考核工作
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经验材料:“四化”举措推进公务员平时考核工作XX县坚持把平时考核作为公务员管理的重要抓手,不断强化公务员平时考核举措,努力做到把功夫下在平时、融入日常,充分发挥考核“指挥棒”作用,激励引导广大公务员在本...文档 发布于2023-08-10