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近年来，我区通过搭建三大平台、健全四项机制、发挥四种功能模式，持续夯基筑垒聚合力，深入探索市场X建工作新路径，助推辖区109个要素专业市场成为经济增长“硬支撑”、产业升级“强引擎”。[老^#素材库：【*10605423】@%]
一、搭建三大平台，强化ZZ引领。一是搭建组织平台。成立**区市场监督管理局“小个专”X委，统领市场X建相关工作。将市场X建纳入区基层X建重点任务，完善组织服务功能，激发X员先锋作用，促进市场X建面上覆盖、点上提质，构筑“X建引领、要素聚集、产业链接、融合发展”的专业市场发展新生态。目前，全区16个市场实现组织覆盖，大型专业市场实现工作覆盖。二是搭建学习平台。通过AAA群等组建覆盖市场所有X员的“线上X支部”，“线上+线下”结合抓实“三会一课”、主题X日等学习制度，保障劳动时间不同、需求各异的X员都能正常参加组织生活，实现X员教育管理“地面与云端”联通。三是搭建服务平台。在有条件的市场高标准、规范化建设市场X群服务中心，打造集教育、宣传、服务、活动于一体的“红色阵地”，推动证照办理、纠纷调解等服务资源下沉专业市场。
二、健全四项机制，凝聚工作合力。一是健全工作指导机制。从市场监管所X员业务骨干中专项选派8名X建工作指导员，常态联合街道、社区面对面解答各市场X支部对基础X务、市场经营、政策法规等存在的疑难困惑，为专业市场当好“参谋”。二是健全信息沟通机制。常态化召开专业市场X建联席会议、座谈研讨会等，架设X政部门与专业市场运营方、商户、物业等主体沟通交流的桥梁，在政策制定优化、产业链供需对接等方面发挥积极作用。三是健全X群共建机制。在符合条件的市场同步推进群团组织建设，联动开展X群联建和X员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗联创”活动，形成X组织牵头、群团组织分工协作工作格局。四是健全人才培养机制。深化“X建+人才”赋能市场发展，选优配强X组织书记，把X员培养成诚信经营骨干，把诚信经营骨干培养成X员，把X员诚信经营骨干培养成市场经营管理人员，鼓励X组织与市场运营和管理三方人才交叉任职，为更多“红领人才”搭建施展才能的“舞台”。
三、发挥四种功能，激发市场活力。一是发挥引领诚信建设功能。在市场中设立X员示范岗，定期开展“X员诚信经营户”“文明经营户”评选，推出一批商品质量好、客户反馈好、经营效益好、环境卫生好的示范商户，带动形成文明诚信的市场风气。二是发挥促进市场规范管理功能。组建X员突击队、志愿服务队等，设置X员责任区，协助市场管理部门规范市场秩序，收集商户诉求，实现应急救援、治安联防联控等重点领域工作全渗透。按照相邻相近原则，划分专业市场X员中心网格和商户自律小组，以网格小组为单位开展宣传教育、公益实践等“X群汇”系列活动，按需提供社保办理、政策咨询、法律咨询等“一站式”服务。三是发挥共建共享联结功能。构建市场X建联盟，推动专业市场与周边社区、商圈楼宇X组织联建联动，吸纳专业市场X组织加入街道X建联盟、社区大X委，主动融入城市基础X建。如，**康乐茶文化市场X支部与**农业大学龙润普洱茶学院教工X支部共建平台推进茶产业人才交流发展，为绿色农业创新项目提供高品质的孵化环境。四是发挥引领高质量发展功能。市场X组织牵头关注商户生存发展问题，及时传达X委政府经济工作大政方针和战略方向，帮助商户突破转型升级瓶颈。如，**木水花野生菌交易中心X支部主动对接X建结对银行、快递公司，为市场商户有效嫁接融资和物流资源。[哒哒素材@*库%：~【10605423】&]
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