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国企X建论坛交流材料：如何做好典型培树管理工作

发挥先进典型的示范引领作用，是我们X长期以来开展思想ZZ工作的重要方法和手段。榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜，支部内先进典型鲜活的事迹带给职工的感受直观而真实，具有强烈的感染力和吸引力，具有...

文档 发布于2023-07-23

国企煤矿企业构建“五线”成才模式的经验交流材料

企业之间的竞争，是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。面对新形势、新要求，笔者认为，煤矿企业必须从企业发展的战略高度审视人才队伍建设的地位和作用，全面构建“五线”（学历提升线、技能提升线、专业提升线...

文档 发布于2021-12-08

国企X建工作经验交流材料：坚持“五个强化” 提高国有企业X建工作质量

国企X建作为X的建设的重要组成部分，贯彻落实这一重要思想，就要坚定不移地坚持X的全面领导不动摇，服务生产经营不偏离，抓基层打基础强支部不放松，以坚强有力的举措不断提升国企X建质量。近年来，XX以“中央企...

文档 发布于2021-12-08

国企“五小”工作法推进X员教育精准化的经验交流材料

习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上强调，全面从严治X要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。xx能源xx集团xx公司X支部立足实际，把X员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手上...

文档 发布于2021-12-08

学习教育典型经验交流总结汇报（国企公司）

X史学习教育典型经验交流汇报材料（国企）XXX委把X史学习教育作为一项重大ZZ任务“抓”起来，以习近平总书记在动员大会上的重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神为遵循，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化...

文档 发布于2021-12-24

国企调研走访座谈会交流稿

今天上午我们集中调研区企合作推动区域经济发展情况，今天召开“市国资委系统产业协作推动区区域经济发展”座谈会非常有必要也很及时。首先我对区委区政府对市管企业在区发展所给予的关心和帮助表示感谢。市管企业参...

文档 发布于2022-12-29

国企规范化标准化X支部创建交流材料

各位领导：按照会议安排，下面我就XX公司支部X建工作作汇报，我汇报的题目是：实施“四标”，推进“六化”。不足之处，恳请各位领导批评指正。一、基本情况汇报XX公司X支部成立于XXXX年X月，统筹管理XX片区XX、XXXX等X个...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企特色X建“三个注重”扛起助力经济发展责任担当交流汇报

作为驻央企，供电公司X委认真贯彻落实市委市政府决策部署，坚持X建统领，用行动扛起了助力经济发展的硬核担当，以心系群众的实践诠释了驻央企责任担当。今年获评“市先进基层X组织”称号。一、注重思想先行，凝聚...

文档 发布于2022-12-29