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创建标准化X支部百分制考核细则

创建标准化X支部（百分制）考核细则目标考核项目考核内容评分说明自查分考核分好的班子︻16分︼班子健全（4分）①支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，必要时设副书记1人;X员人数３人以上7人以下的支部，只设书记1...

文档 发布于2020-07-24

区委组织部X员分类管理积分制考核细则（试行）

区委组织部X员分类管理积分制考核细则（试行）根据《X章》及相关规定，结合区委组织部工作实际，特制定X员分类管理积分制考核细则如下：一、考核对象本细则考核对象为区委组织部全体X员（包括帮助工作人员）。##p...

文档 发布于2021-12-08

基层X建带团建“三结对一创争”活动考核细则(15小项)

项目序号考核内容分值考评办法自评分群众评分上级X组织评分X团组织结对(40分)1建立X建带团建工作目标考核机制，有具体的考核细则和评分办法，考核结果与干部选拔任用、评选先进挂钩7查资料、听反映，有一项执行不好...

文档 发布于2021-12-24

2022年市直机关部门X委运用监督执纪“第一种形态”工作细则

2022年市直机关部门X委运用监督执纪”第一种形态”工作细则第一章总则第一条为了推进全面从严治X向纵深发展，进一步压实各级X委（X组）管X治X责任，做实做细日常监督，精准运用监督执纪”第一种形态”（以下简...

文档 发布于2022-12-02

职工出勤、假期、离职管理施行细则

第一章 总则11、制定目的：111为促使本公司全体职工养成守时出勤之习惯，以提高工作效率。112制定本公司职工出勤之统一标准，以利管理工作之推进。12、适用范围：##paidbegin##本公司职工之出勤，均依照本细则所规定执行之，...

文档 发布于2022-12-29

校企共建实训基地管理细则

第一章 总则第一条 为进一步推进校企紧密合作，推动校院（企）共建生产性实训基地（以下简称生产性实训基地），建立校企深度融合的长效合作机制，形成人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的合作格局，提升学校人...

文档 发布于2022-12-29

国企贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则

企业贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则（3620字）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国国有企业X的建设工作会议部署，特别是习近平总书记“两个一以贯之”的重要要求，把加强X的领导...

文档 发布于2022-12-29

国企深化三项制度改革评估实施细则

第一章 总则第一条 为贯彻落实X中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，按照国企改革三年行动方案总体要求，进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革（以下简称三项制度改革），加快健全市场化经营机制，持...

文档 发布于2022-12-29

2023年某局X委“三重一大”议事规则实施细则（通用）

2023年某局X委“三重一大"议事规则实施细则（通用）第一章总则第一条为进一步加强对”三重一大"事项决策的科学化、民主化、制度化，根据《中国共产X章程》、《X政领导干部选拔任用工作条例》等规定要求，结...

文档 发布于2023-01-01

X中学教学常规量化考核实施细则

X中学教学常规量化考核实施细则为了扎实推进课程改革，全面实施素质教育，建立健全我校教学管理制度，规范教学行为，全面提高教育教学质量，使每位教师的工作实绩得到科学客观评价，特制定此考核量化实施细则。一、...

文档 发布于2023-03-10