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领导分工负责抓落实的“五个环节”

领导分工负责抓落实的“五个环节”⒈科学分工，不搞“平均主义”。⒉明确责任，不搞“盲目主义”。⒊步调一致，不搞“自由主义”。⒋团结协作，不搞“分散主义”。⒌狠抓落实，不搞“形式主义”。  公文写作门户网...

文档 发布于2023-07-14

市局主要领导在区局主要负责人述职会议上的讲话提纲

市局主要领导在区局主要负责人述职会议上的讲话提纲同志们：今天，我们组织区**局主要负责同志向市局X组述职工作，全面听取各区**局主要负责同志履职情况的汇报。这既是加强上级**机关对下级**机关领导的制度安排，也...

文档 发布于2023-03-10

XX市局主要领导在区局主要负责人述职会议上的讲话提纲

同志们：今天，我们组织区××局主要负责同志向市局X组述职工作，全面听取各区××局主要负责同志履职情况的汇报。这既是加强上级××机关对下级××机关领导的制度安排，也是系统总结工作、增强规模效应、提升整体效能...

文档 发布于2023-03-10

分管领导与部门负责人廉政谈心谈话内容

分管领导与部门负责人廉政谈心谈话内容尊敬的分管领导：很荣幸今天能与您进行一次廉政谈话，我认为这是我们每个公务员应该做的，以保持清正廉洁的形象，为人民服务。以下是我对廉政的一些想法与看法，恳请您指正。首...

文档 发布于2023-12-25

2023年分管领导对部门负责人谈心谈话

分管领导对部门负责人谈心谈话谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展...

文档 发布于2023-12-25

领导分工中的“负责”“联系”“分管”

在组织管理中，领导分工是一项重要的工作。为了更好地发挥团队的协同作用，提高工作效率，领导者需要对团队成员进行合理的分工。在这个过程中，“负责、联系、分管”这三个词汇经常出现。那么，它们分别是什么意思？...

文档 发布于2024-02-20

在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？

在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？有读者在星球咨询：本人入职刚好一年，老实人一枚，部门科长一个人负责两个科室（一个科室是业务中心科室，任务巨重；一个科室...

文档 发布于2025-01-24

2024.03.18天津市财政局：关于天津市2023年预算执行情况和2024年预算草案的报告

天津日报/2024 年/3 月/18 日/第 003 版要闻关于天津市 2023 年预算执行情况和 2024 年预算草案的报告——2024 年 1 月 23 日在天津市第十八届人民代表大会第二次会议上天津市财政局各位代表：受市人民政府委托，现将我市 2023 年预...

文档 发布于2024-04-10

(3篇)上级领导对教育局X组主要负责人的评价

上级领导对教育局X组主要负责人的评价1最近，我们根据局X组的安排，采取个别了解和座谈的办法，广泛征求了庐阳区商务局干部职工及服务对象等对市局X组意见和建议。经调查，普遍反映局X组能认真贯彻落实上级关于...

文档 发布于2023-01-01

(3篇)上级领导对教育局X组主要负责人的评价【哒哒】

上级领导对教育局X组主要负责人的评价1最近，我们根据局X组的安排，采取个别了解和座谈的办法，广泛征求了庐阳区商务局干部职工及服务对象等对市局X组意见和建议。经调查，普遍反映局X组能认真贯彻落实上级关于...

文档 发布于2023-04-29