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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

构建作风建设长效机制的调研报告

构建作风建设长效机制的调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告X的作风直接关系X的凝聚力和战斗力，关系X的形象。X的十九大以来，xx大力加强作风建设，聚焦X员干部纪律作风问题，坚持挺纪在前、正...

文档 发布于2021-07-03

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》...

文档 发布于2023-11-19

实施经营城市的思路对策

××实施经营城市的思路对策城市是现代社会发展的中心。当今世界最活跃的生产力总是集中于城市，然后再逐渐向乡村转移，所以，城市的发展对于整个经济和社会的发展起着龙头作用。专家预言，２０年后中国...

文档 发布于2022-06-30

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见【哒哒】

为推动健全社会矛盾综合治理机制，深入推进劳动人事争议多元化解工作，保障劳动者和用人单位的合法权益，着力构建“亲”“清”新型政商关系，推动我市和谐劳动关系，优化营商环境，维护社会和谐稳定，根据有关法律和...

文档 发布于2023-04-29

调研报告：实施“双创联动”X建工作机制的探索与实践【优】

坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。公司X委结合矿井实际，重点围绕新形势下“如何提升基层X组织和X员队伍活力，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用”这一课题，进...

文档 发布于2023-12-07

调研报告：实施“双创联动”X建工作机制的探索与实践

调研报告：实施“双创联动”X建工作机制的探索与实践坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。公司X委结合矿井实际，重点围绕新形势下“如何提升基层X组织和X员队伍活力...

文档 发布于2023-11-27

X课：建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制 推进纪律教育常态化长效化

X课：建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制推进纪律教育常态化长效化同志们：X的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“建立经常性和集中性相结合的纪律教育...

文档 发布于2024-11-18

在公司2023年经营工作会上的讲话

在公司2023年经营工作会上的讲话同志们：这次经营工作会主要目的是深入贯彻落实股份公司、集团公司2023年经营工作会精神，总结经营工作，研判形势任务，谋划今年经营重点工作，鼓舞广大干部职工咬定目标不放松，撸起袖...

文档 发布于2023-07-10

2024.05.11郑州中建深铁轨道交通有限公司刘培：企业内部激励机制对员工绩效的影响分析

河南经济报/2024 年/5 月/11 日/第 010 版理论企业内部激励机制对员工绩效的影响分析郑州中建深铁轨道交通有限公司 刘培员工绩效的高低直接影响企业的生产效率、服务质量及经济效益。在影响员工绩效的诸多因素中，内部激励...

文档 发布于2024-06-12