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国企公司加强作风建设的经验做法总结

国企加强作风建设的经验做法面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验，面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求，xx公司不断强化作风建设，以“永远在路上”的姿态坚持不懈锤炼过硬作风，持续推进作风建...

文档 发布于2023-08-29

国企公司加强青年人才建设工作经验做法总结

国企加强青年人才建设工作经验做法近年来，xxX支部结合公司实际情况，在上级和本级X委的指导下，打造“青年成长谱”X建品牌，以紧扣X管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发展“传输...

文档 发布于2023-08-29

国企公司加强廉洁文化建设经验做法总结

国企加强廉洁文化建设经验做法当前，国企改革进入了全面提速阶段，xx秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应...

文档 发布于2023-08-29

国企公司加强人才队伍建设经验做法总结

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，xx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持X管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进...

文档 发布于2023-08-29

加强国企青年员工思想建设交流材料

加强国企青年员工思想建设交流材料公司历来将青年员工视为实现企业可持续发展的重要力量，在青年员工的思想建设上下真功夫，积极探索X建带团建新模式，在持续加强青年员工思想建设、不断激发广大青年员工干事创业劲...

文档 发布于2023-11-26

调研思考：加强国企X建品牌长效管理机制建设

调研思考：加强国企X建品牌长效管理机制建设X建品牌建设是X建工作与中心工作融合互促的重要载体和重要抓手，也是基层X组织整体形象和X建工作的综合反映，对于进一步坚持和加强X对国有企业的全面领导、提高国有...

文档 发布于2023-11-29

经验交流：加强国企合规建设 促进国资健康发展

经验交流：加强国企合规建设促进国资健康发展为推动出资企业加强合规管理，切实防控风险，保障深化改革与高质量发展，*多措并举，谋布局、抓落实、强监管，奏响合规管理“三部曲”，出资企业合规管理体系初步建立。...

文档 发布于2023-11-29

国企X建工作经验材料：加强X建品牌建设与管理 提升公司品牌影响力

“雄鹰支部”是XX公司X支部结合企业文化、经营理念以及企业所在的行业文化，打造的特色X建品牌。在X建品牌推进过程中，以“夯基础、创特色、树品牌”的建设目标，XX公司X支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为...

文档 发布于2023-12-01

国企加强人才建设经验材料

国企加强人才建设经验材料成立以来，XX集团X委深入贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，不断健全年轻干部培养机制，持续加强源头储备、培养锻炼和监督管理，不断充盈年轻干部人才“蓄水池”，加速干部人...

文档 发布于2024-01-20

国企加强思想ZZ工作建设经验做法

国企加强思想ZZ工作建设经验做法近年来，**集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观，同心同力担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化...

文档 发布于2024-03-04