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经验材料：“链式管理”释放“头雁效应”

经验材料：“链式管理”释放“头雁效应”近年来，县大力实施乡村振兴“头雁引领”工程，建立健全乡村头雁队伍“选育管用”全链条式机制，着力打造一支能干事、肯干事、会干事、干成事的农村带头人队伍，为乡村组织振...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：发挥职级晋升作用持续激励干部担当作为

经验材料：发挥职级晋升作用持续激励干部担当作为自《公务员职务与职级并行规定》实施以来，县坚持落实“二十字”好干部标准，切实发挥职务与职级并行制度激励作用，不断拓展干部发展空间，持续激励干部担当作为，努...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“补强四链”夯实基层组织堡垒

经验材料：“补强四链”夯实基层组织堡垒近年来，市区全面贯彻落实新时代X的建设总要求，以街道村为试点，通过做强组织链、做优人才链、做精产业链、做实治理链，强化“四链驱动”，不断夯实基层组织堡垒。 一、做...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三大行动”强化干部作风建设

经验材料：“三大行动”强化干部作风建设近日，县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题，大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动，强化干部作风...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：“3+3”模式强化乡村振兴人才支撑

经验交流材料：“3+3”模式强化乡村振兴人才支撑近年来，县按照全方位培养、引进、用好人才的工作方针，大力推行“3+3”工作模式，打好引才、育才、留才“组合拳”，切实以高质量人才工作助力乡村振兴高质量发展。 坚...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：念好“零字诀”锤炼真本领

经验材料：念好“零字诀”锤炼真本领“干部能力提升年”活动开展以来，县坚持在能力提升上下深功、在作风转变上下真功、在重点任务上下实功，组织开展多项特色活动，高标准推进“干部能力提升年”活动走深走实。 开...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三个创新”抓实X员学习教育

经验材料：“三个创新”抓实X员学习教育县从创新X员学习教育上下功夫，综合运用形式创新、渠道创新、载体创新等手段，着力提高X员学习积极性、主动性，让X员教育“有意思”又“有意义”。 创新形式，增强X员教...

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经验材料：“三个坚持”切实增强X支部功能

经验材料：“三个坚持”切实增强X支部功能近年来，县强力推进X支部“五化”建设，突出规范化管理、精细化服务，X支部领导方式更加科学，X员队伍先进性明显加强。 坚持干部管理职业化。以镇（街道）为单位探索推...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：发挥“老X员之家”在基层治理中的引领作用

经验材料：发挥“老X员之家”在基层治理中的引领作用离退休干部是X执政兴国的重要资源，如何顺应当下形势，推进新时代离退休干部工作，县以“美在金秋”老X员之家品牌建设为契机，给出了答案。 一、精心选点，建...

文档 发布于2022-12-12

经验发言：税费礼包网办礼包促产礼包

经验发言：税费礼包网办礼包促产礼包经济决定税收，税收是经济的“晴雨表”，要以高质量的税收工作服务经济高质量发展。透过数据看发展 ##paidbegin##税收数据在反映经济活动方面呈现出体量‘块头大’、表现‘维度广’、...

文档 发布于2022-12-12