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综合管理部2023年第一季度工作总结(集团公司)
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综合管理部2023年第一季度工作总结(集团公司) 2023年第一季度,综合管理部紧紧围绕集团年度目标,扛旗争先,全面统筹,精准发力,充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能,以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标...文档 发布于2023-05-07
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集团副总裁在XX工商学院管理干部大会上的讲话
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集团副总裁在XX工商学院管理干部大会上的讲话各位老师、同仁们、战友们:大家下午好!首先,祝贺XX同志到XX工商学院担任监事会主席。这是集团经过充分酝酿,广泛征求意见,并进行了严格的审查评议做出的决定。刚才领导...文档 发布于2023-07-18
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2023年某市国有资产控股管理集团有限公司上半年工作总结
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2023年上半年以来,国控集团紧紧围绕市委经济工作会议和政府工作报告的总体部署,结合年初制定的工作计划,稳步推进各项业务,落地实施重点项目,基本实现了上半年节点目标。现将2023年上半年工作总结和下半年工作谋划...文档 发布于2023-07-18
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国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策(集团公司)
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习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求,为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求,X年下半年,X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...文档 发布于2021-12-08
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关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告(集团公司)
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关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告(集团公司)如何适应新时代的发展,落实好新时代X的建设总任务,使企业思想ZZ工作更好地“融入中心、进入管理”,是各级X组织持续探寻的重要课题。针对这一课...文档 发布于2021-12-08
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集团公司各部门绩效管理办法
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XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质,贯彻业绩优先、兼顾公平的原则,提供清晰的绩效考核标准,通过公平、透明的薪酬绩效管理办法,提升员工积极性和员工稳定性,特制定本办法。适用范围##paidbegi...文档 发布于2021-12-30
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集团公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告
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集团公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告根据公司《关于开展贯彻落实〈进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉情景自查工作的通知》和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度...文档 发布于2021-12-30
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集团公司领导干部谈心谈话制度
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集团公司领导干部谈心谈话制度为加强对集团X员干部职工的教育、管理和监督,进一步推进集团X风廉政建设工作,根据《中国共产XX内监督条例》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》和有关工作规定,结合集团工作...文档 发布于2023-03-10
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后勤服务集团民主生活会制度
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后勤服务集团民主生活会制度民主生活会是集团X委、各X支部组织生活的一种重要形式。健全并严格执行民主生活会是增强X组织凝聚力、战斗力,加强X内监督,改进工作作风,保证X的路线、方针、政策和决议有效贯彻执...文档 发布于2023-03-10
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XX集团公司领导干部谈心谈话制度
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为加强对集团X员干部职工的教育、管理和监督,进一步推进集团X风廉政建设工作,根据《中国共产XX内监督条例》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》和有关工作规定,结合集团工作实际,特此制定谈心谈话制度。...文档 发布于2023-03-10