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体制内，一旦撕破脸，你就不要想恢复到从前了，你一直刚下去，反而没事儿

体制内，一旦撕破脸，你就不要想恢复到从前了，你一直刚下去，反而没事儿有读者咨询：我和部门同事因为工作上的事情撕破脸了，怎么办？回复：撕破脸就撕破脸呗，该咋样咋样，她不理你，你也别理她，彼此当作空气。放...

文档 发布于2025-12-15

体制内的人：越普通越好

体制内的人：越普通越好小县城事业编，在体制内上班也有二十余载。年轻时，总会有亲戚朋友会“好意”跟你说在单位工作“要出色”，“要出众”。但是现实却告诉我们，在体制内上班，要想混得潇洒，越普通越好、越低调...

文档 发布于2025-12-17

体制内的“坑”：长期借调＝干的牛马活＋死工资＋两头不是人

体制内的“坑”：长期借调＝干的牛马活＋死工资＋两头不是人“小李啊，市里有个重点项目，想借调你去帮几个月忙，这是多好的学习机会！”一听这话，很多人会心头一热。但现实往往是——干最累的活，拿原单位的死工资...

文档 发布于2025-12-18

体制内领导最烦这种下属，工作再努力，也不会提拔

体制内领导最烦这种下属，工作再努力，也不会提拔前段时间，朋友小杰找我吐槽。现在工作是越来越难了。加班多，领导经常挑刺，傻x同事不给力，业务还没产出。我很诧异，他在大厂5年了，从一线执行做到组长，带五六个...

文档 发布于2025-12-23

在XX市经济形势分析暨“三争三促”、投融资体制改革工作推进会议上的讲话

在XX市经济形势分析暨“三争三促”、投融资体制改革工作推进会议上的讲话同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻X的二十届四中全会与省委十二届十一次全会精神，全面分析当前我市面临的经济形势，系...

文档 发布于2025-12-24

体制内不入X会怎样

体制内不入X会怎样1.现在不入X，以后入X没机会。刚进入体制内工作的时候，年轻，觉得入不入无所谓，不入也挺好。但是工作几年，想入的时候，发现机会很少，是想入也入不了。记得刚参加工作那会，单位领导和同事就...

文档 发布于2025-12-26

在体制内独来独往，不会有信息差

在体制内独来独往，不会有信息差很多刚进体制内的年轻人，应该都曾产生过这样的疑惑：单位里的同事，都是年纪大我一轮甚至两轮的，很难真正跟大家打成一片。但我一个人独来独往的，会不会显得很孤傲，从而产生信息差...

文档 发布于2025-12-29

2025.08高新区：人才体制改革激发产业新动能_记者__蒋文锋

新余日报/2025 年/8 月/13 日/第 001 版高新区：人才体制改革激发产业新动能记者 蒋文锋本报讯 记者蒋文锋报道：7 月 29 日，高新区人才节颁奖现场掌声雷动。首批完全由企业自主举荐并认定的技术骨干接过 G 类人才证书。 他们...

文档 发布于2025-12-29

体制内真正厉害的人，早就戒掉了表现欲

体制内真正厉害的人，早就戒掉了表现欲有读者咨询：你好，非常喜欢看你的内容，想问一下，部门现空缺了一个位置，我想争取一下但又觉得当领导压力太大，性价比不高，很是犹豫。还有，请问在公众发言时，我都会开小差...

文档 发布于2025-12-31

体制内人一旦紧张，气场就乱了，内耗都源于此

体制内人一旦紧张，气场就乱了，90%的内耗都源于此气场一乱，满盘皆输。曾仕强教授曾说：“所有病的起因都是紧张。只要你全身不紧张，你大概不会得什么病。”中医里常说“百病生于气”，这里的“气”，其实就包含了因...

文档 发布于2026-01-06