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国企X建经验交流：“四个聚焦”纵深推进思想ZZ工作

国企X建经验交流：“四个聚焦”纵深推进思想ZZ工作**集团X委认真贯彻落实《国资委X委关于新时代加强和改进中央企业思想ZZ工作的实施意见》，按照五个坚持基本原则，聚焦人力资源和人力资本服务产业实际，牢牢...

文档 发布于2022-12-28

国企X建工作经验交流：X建引领下的幸福企业建造工程

国企X建工作经验交流：X建引领下的幸福企业建造工程习近平总书记指出：“不忘初心，方得始终。中国共产X人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”“让老百姓生活更幸福就是共产X的事业。”近...

文档 发布于2022-12-28

国企X建工作经验交流：以标准化规范化提升X支部组织力

国企X建工作经验交流：以标准化规范化提升X支部组织力X支部标准化规范化建设是加强新时代X支部建设、推动X建高质量发展的有力抓手。*自20**年启动X支部标准化规范化建设以来，坚持“严在标准、重在规范、要在实...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：“五强五化”工程构筑人才强企超车道

* 集团围绕“全方位培养、引进、用好人才”的人才工作要求，集团X委以系统观念谋划人才强企的方法、路径，探索形成“五强五化”工作模式，构筑人才强企超车道，推动企业改革转型，实现高质量发展。一、加强ZZ工作...

文档 发布于2022-12-28

2022年国企X建联合经验做法

2022年以来，**水投、**水务、**公用三家权属企业基层X委在**集团X委指导下，坚持实施首位度引领战略，按照打造ZZ功能强、引领作用强、组织力整体提升的工作思路，建立了“公转带自转、自转促公转”的X建联合体协调...

文档 发布于2023-01-27

国企X建经验交流：X员管理数字化 “小积分”激发“大能量”

**公司成立于2004年，现有基层X组织24个，X员253名，X员在全体职工中占比43%。近年来，随着X员队伍的壮大和支部数量的增加，个别X员参加X组织活动不积极、基层X组织抓落实力度不够、考核体系不健全等问题日益凸显...

文档 发布于2023-02-27

国企X建工作经验做法：“五星一体”星级X支部 赋能企业高质量发展

**集团X委始终坚持X的领导，紧紧围绕改革转型发展中心工作，从20**年开始，全面推行星级支部创建工作，积极推进“五星一体”创建模式，以大抓基层、抓点带面的工作导向和机制，形成“对标评估—量化考核—动态管控”...

文档 发布于2023-02-27

国企X建工作经验交流：“融合式”X建新模式助力降本增效

作为**零售企业，**X支部扎实推进企业降本增效出实效、展实绩，聚焦困扰公司发展的突出问题，创新探索打造“融合式”X建新模式，凝聚起推动“提质增效”和“成本管控”两项重点任务落实落地的强大合力，让X建工作...

文档 发布于2023-02-27

国企创建X建品牌经验做法

为深入贯彻落实新时代X的建设总要求,以高质量X建引领企业高质量发展，**股份围绕全面解决国企X建中存在的问题，坚持守正创新，大力实施“五心”工程，做到ZZ上维护核心，思想上不忘初心，组织上保持同心，作风上...

文档 发布于2023-02-27

国企X建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”有重名 366213

国企X建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”（1754字）近年来，XXX委始终牢记国有企业“稳定器”“压舱石”使命，坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂”，以“基层建设年”为契机，在系统省属企业中全面...

文档 发布于2023-03-27