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在全市高层次人才疗养休假座谈会上的讲话

在全市高层次人才疗养休假座谈会上的讲话同志们：按照这次疗养休假的行程安排，今天，我代表市委来看望慰问大家，并借此机会了解下大家平常的学习、科研、工作和生活情况。刚才，x位同志作了很好的交流发言，特别是...

文档 发布于2024-05-15

县委常委、组织部长关于人才建设研讨发言

县委常委、组织部长关于人才建设研讨发言新质生产力的核心是创新驱动，创新驱动的本质是人才驱动。作为一名在人才条线工作十四年的“80”后区县组织部长，我一直将“大人才观”作为工作的重要理念，我认为“吸引人才...

文档 发布于2024-05-16

公司纪检小组交流发言：突出“三个强化”，为致力人才智力支撑提供坚强纪律保障

公司纪检小组交流发言：突出“三个强化”，为致力人才智力支撑提供坚强纪律保障为深入贯彻落实X的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，贯彻落实集团、公司关于监督推进“一六六”战略路径部署要求，公司纪检小组坚...

文档 发布于2024-05-16

经验做法：充实后备力量 为乡村振兴提供人才保障

经验做法：充实后备力量为乡村振兴提供人才保障今年来，县围绕基层基础“强双基”，深入实施“头雁”工程，着力在人员筛选、培训教育、动态调整、激励使用上下功夫，激活村X组织带头人队伍源头活水，为全面推进乡村...

文档 发布于2024-05-16

“日新月异”系列№10797石家庄市企业家协会会长杨志辉：在“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话

“日新月异”系列№10797 2024年5月在 “培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话石家庄市企业家协会会长杨志辉（2024年4月28日）同志们：在“五一”国际劳动节前夕，在市人大常委会刚刚依法设立“石家庄工匠日...

文档 发布于2024-05-19

人才招引“四种环境”

人才招引“四种环境”1.尊重人才、求贤若渴的社会环境；##paidbegin##2.待遇适当、后顾无忧的生活环境；3.公正平等、竞争择优的制度环境；4.识才爱才、敬才用才的发展环境。##paidend##

文档 发布于2024-05-20

人才招引“六好”致辞

人才招引“六好”致辞1.山水秀丽的“好风光”；2.底蕴深厚的##paidbegin##“好文化”；3.经济活跃的“好态势”；4.人民幸福的“好生活”；5.创业发展的“好环境”；6.机遇无限的“好前景”。##paidend##

文档 发布于2024-05-21

青年科技人才成长面临的四大困惑

青年科技人才成长面临的四大困惑青年是祖国的未来、民族的希望。在科技领域，青年科技人才既是推动科技创新的重要力量，也影响着科技事业未来的发展。在综合国力竞争中，科技是关键、人才是核心，重视和抓好青年科技...

文档 发布于2024-05-25

健全技能人才激励导向机制

健全技能人才激励导向机制实体经济是国民经济的基础，发展实体经济，制造业是主力军。而产业工人队伍是制造业发展的主力军，是推动经济高质量发展、实现第二个百年奋斗目标的中坚力量。造就一支有理想守信念、懂技术...

文档 发布于2024-05-29

在人才工作会议上的交流发言：筑巢引凤纳英才，集智聚力谱新篇

在人才工作会议上的交流发言：筑巢引凤纳英才，集智聚力谱新篇各位领导、同志们：按照会议安排，现将*人才工作有关经验交流如下。过去一年，*深入实施人才强市战略，强化人才发展的战略地位，通过建设世界重要人才中...

文档 发布于2024-05-29