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2023年社会治理研究八大热点问题

2023年社会治理研究八大热点问题回首2023年，学术界紧扣时代脉搏，围绕社会治理展开了系统化、多层面的探讨。这些成果紧随X的理论创新步伐，呈现出强烈的时代精神和问题意识，为社会治理实践提供了丰厚滋养。本文围绕...

文档 发布于2024-01-17

XX市农村养老问题的对策研究

一、增强农村养老物质基础物质基础的好坏，决定了农村养老水平的高低。我们必须下大力气建设农村养老的物质经济基础，提高老年人的生活水平，改善老年人的生活环境，使他们有一个幸福的老年生活。（一）多种途径增加...

文档 发布于2023-12-12

加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍问题研究

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍，是深入学习习近平总书记重要论述精神和贯彻落实市第X次X代会部署...

文档 发布于2024-04-08

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍，是深入学习习近平总书记重要论述精神和贯彻落实市第十二次X代会...

文档 发布于2024-04-03

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究*以*某三级子公司为例，分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的问题。...

文档 发布于2024-03-25

(3篇)年轻干部违纪违法问题调研研究分析报告

年轻干部违纪违法问题调研研究分析报告1A总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。近年来，随着干部年轻化政策的不断贯彻落实，有越来越...

文档 发布于2023-08-07

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

关于国有企业改制重组与上市问题及对策研究（集团公司）

我国经历了多次经济改制，多次量变到质变的过程，使国有企业也步入了一个崭新的发展时期。在我国经济改革的过程中国有企业重组是一项重要内容，在这方面我国借鉴了国外一些企业重组的经验，并以此作为理论基础，结合...

文档 发布于2023-12-23

大中小学法治教育一体化建设的问题及对策研究【哒哒】

X和国家十分重视思想ZZ理论课（以下简称“思政课”）的教学工作，***指出，在大中小学循序渐进、螺旋上升地开设思想ZZ理论课非常必要，是培养一代又一代社会主义建设者和接班人的重要保障。在大中小学思政课中推...

文档 发布于2023-06-29