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推进科学发展需要领导提高“六种思维能力”

推进科学发展需要领导提高“六种思维能力”⒈在思维层次上提升高度，提高战略思维能力──善于从国家发展战略高度、军队发展战略高度、部队建设发展高度来认识问题。⒉在持续发展上延展深度，提高辩证思维能力──把...

文档 发布于2023-07-14

摒弃“四种作风”

摒弃“四种作风”1.不能隔空喊话不落地；2.反对隔岸观火不协同；3.防止隔靴搔痒不见效；4.杜绝隔年黄历不创新。

文档 发布于2023-07-14

摒弃“十种不良心态”

摒弃“十种不良心态”1.夜郎自大的心态；2.一切照旧的心态；3.自甘落后的心态；4.随意应付的心态；5.眼睛向上的心态；6.急于求成的心态；7.热衷事务的心态；8.无所顾忌的心态；9.高人一等的心态；10.麻木不仁的心态。

文档 发布于2023-07-14

指导工作的“六种方法”

指导工作的“六种方法”⒈坚持思想理论指导。⒉抓好跟踪指导。⒊加强对策指导。⒋突出重点指导。⒌实施分层分类指导。⒍重视行为指导。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

形式主义“六种表现”

形式主义“六种表现”1.口号喊罢“唱空城”；2.拈轻怕重“做样子”；3.撸起袖子“一边看”；4.遇到难题“绕道走”；5.作风散漫“拖着干”；6.自甘平庸“差不多”。

文档 发布于2023-07-14

抓工作防止“五种倾向”

抓工作防止“五种倾向”1.坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向；2.坚决防止不切实际、头脑发热的倾向；3.坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向；4.坚决防止等待观望、无所作为的倾向；5.坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。

文档 发布于2023-07-14

挂职锻炼“五种能力”

挂职锻炼“五种能力”1.“转换角色”是前提；2.“把准脉搏”是基础；3.“对症下药”是关键；4.“攻坚克难”是重点；5.“脚踏实地”是保证。

文档 发布于2023-07-14

打造“八种营商环境”

打造“八种营商环境”1.“政通人和”的发展环境；2.“履约践诺”的信用环境；3.“公平公正”的司法环境；4.“文明规范”的执法环境；5.“阳光便利”的审批环境；6.“简约高效”的监管环境；7.“中立诚信”的中介环境；8....

文档 发布于2023-07-14

年轻干部摒弃“三种心态”

年轻干部摒弃“三种心态”1.坚决摒弃精神萎靡不振，抱着“不求过得硬，只求过得去”的怠工状态；2.坚决摒弃干事疲疲沓沓，抱着“当一天和尚撞一天钟”的应付心态；3.坚决摒弃为人患得患失，抱着“宁可不干事千万别出事...

文档 发布于2023-07-14

开展针对性批评的“四种技巧”

开展针对性批评的“四种技巧”⒈批评重复性错误──小题大做。⒉批评偶然性错误──重话轻说。⒊批评群体性错误──以点代面。⒋批评客观性错误──名贬实褒。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14