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年轻干部“五种味道”

年轻干部“五种味道”1.学习为基，做腹有“书香味”的青年干部；2.勤勉为先，做身有“汗水味”的青年干部；3.实干为要，做脚有“泥土味”的青年干部；4.人民为本，做脑有“民情味”的青年干部；5.清廉为重，做心有“清...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部培养“四种理念”

年轻干部培养“四种理念”1.树立“育苗不拔苗”的理念；2.树立“破格不出格”的理念；3.树立“作劲不作秀”的理念；4.树立“爱护不袒护”的理念。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四种状态”

年轻干部“四种状态”1.保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感；2.增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心；3.锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力；4.强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”...

文档 发布于2023-07-14

干好副职工作的“五种艺术”

干好副职工作的“五种艺术”⒈在领导工作中，要提高一级想问题，降低一级抓落实。⒉在对待分工上，份内的工作要清楚，份外的事情不糊涂。⒊在功过是非上，露脸的事情往后靠，棘手的事情往前站。⒋在班子团结上，平时...

文档 发布于2023-07-14

干事创业杜绝“三种作风”

干事创业杜绝“三种作风”1.贪图安逸、不付艰辛创不出佳绩；2.心浮气躁、急功近利干不出实绩；3.弄虚作假、投机取巧搞不出真绩。

文档 发布于2023-07-14

对待说情风的“五种艺术”

对待说情风的“五种艺术”1.烫手的地瓜凉了吃——巧用“缓兵法”，不要急于拍板。2.人有难处怜者多-——善施“衰兵法”，以怜悯之心解释自己的难处。3.沙滩退潮涛声小——委婉“柔拒法”，权衡利弊，巧妙回绝。4.上山弯...

文档 发布于2023-07-14

基层领导提高威信应树立“七种形象”

基层领导提高威信应树立“七种形象”⒈树立积极进取的开拓形象。⒉树立爱岗敬业的奉献形象。⒊树立按章办事的公正形象。⒋树立勤奋学习的自强形象。⒌树立实事求是的务实形象。⒍树立严格自律的廉洁形象。⒎树立关心...

文档 发布于2023-07-14

增强“五种意识”抓落实

增强“五种意识”抓落实1.增强ZZ意识，提高站位抓落实；2.增强底线意识，加固底板抓落实；3.增强争先意识，对标找差抓落实；4.增强创新意识，敢闯敢试抓落实；5.增强担当意识，攻坚克难抓落实。公文写作门户网站，请...

文档 发布于2023-07-14

大力弘扬“四种作风”

大力弘扬“四种作风”1.“遇事不怕事，有事能扛事”的作风；2.“既善于抓大事，又把大事抓具体”的作风；3.“明知山有虎，偏向虎山行”的作风；4.“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的作风。

文档 发布于2023-07-14

坚决反对“九种心态”

坚决反对“九种心态”1.坚决反对“躺平”心态、心怀愧疚感再出发；2.坚决反对“自满”心态、心怀欠缺感再出发；3.坚决反对“守旧”心态、心怀高远感再出发；4.坚决反对“二传手”心态、心怀主责感再出发；5.坚决反对“...

文档 发布于2023-07-14