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营造“四种生态”

营造“四种生态”1.ZZ生态风清气正；2.经济生态风生水起；3.自然生态风调雨顺；4.社会生态风平浪静。

文档 发布于2023-07-14

观念落后“七种表现”

观念落后“七种表现”    1.因循守旧“老套路”；    2.视野不宽“井底蛙”；    3.不思进取“躺平式”；    4.端着架子“官老爷”；    5.作风不实“装样子”；    6.遇到难题“绕道走”；    7.心中无数“混日子”。

文档 发布于2023-07-14

知识军事时代领导权威的“四种嬗变”

知识军事时代领导权威的“四种嬗变”⒈从注重权力型向注重素质型转变，领导干部必须提高综合素质，成为复合型领导人才。⒉从注重资历型向注重能力型转变，领导干部必须提高知识能力，成为专家型领导人才。⒊从注重服...

文档 发布于2023-07-14

算盘主义“三种表现”

算盘主义“三种表现”1.拨拉得头昏脑涨——剪不断、理还乱；2.拨拉得没精打采——茶不思、饭不想；3.拨拉出“怨妇心态”——满嘴的牢骚话、一脸的不痛快。

文档 发布于2023-07-14

秘书长应扮演的“六种角色”

秘书长应扮演的“六种角色”1.领导班子的“参谋长”——发挥智囊职能。2.单位事务的“大管家”——发挥服务职能。3.行政首长的“执行官”——发挥督办职能。4.工作任务的“指挥员”——发挥组织职能。5.上下内外的“总...

文档 发布于2023-07-14

涵养“七种精神”

涵养“七种精神”1.革故鼎新的超越精神；2.披荆斩棘的革命精神；3.敢为人先的创新精神；4.只争朝夕的追赶精神；5.敢闯敢试的攻坚精神；6.脚踏实地的务实精神；7.直面难题的担当精神。

文档 发布于2023-07-14

知人善任的“九种智慧”

知人善任的“九种智慧”⒈引人智慧──创造条件，招贤纳士。⒉辨人智慧──查于细微，鉴别人才。⒊选人智慧──德才兼备，德为才首。⒋用人智慧──不拘一格，用其所长。⒌拢人智慧──用人不疑，疑人不用。⒍容人智...

文档 发布于2023-07-14

正副职和谐互动的“四种方法”

正副职和谐互动的“四种方法”⒈互信──正副职团结协调的黏合剂。⒉互谅──正副职团结协调的润滑剂。⒊互补──正副职团结协调的营养剂。⒋互赢──正副职团结协调的助燃剂。   公文写作门户网站，请认准笔杆子家...

文档 发布于2023-07-14

新任领导顺利开局的“五种素质”

新任领导顺利开局的“五种素质”⒈以谦虚谨慎的态度进入角色。⒉以脚踏实地的作风干好工作。⒊以百折不挠的毅力克服困难。⒋以闻过则喜的美德对待批评。⒌以严于律己的精神守住小节。公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

新上任领导应扮好“八种角色”

新上任领导应扮好“八种角色”⒈站在排头的形象“大使”。⒉科学谋划的设计“大师”。⒊把关定向的导航“舵手”。⒋传技授术的行业“教练”。⒌统筹协调的调度“总管”。⒍把脉开方的保健“医生”。⒎引领知识的专家...

文档 发布于2023-07-14