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2024.02.28江苏省苏州市吴江区委常委、组织部部长杨斌：积极探索流动X员跨域管理机制

学习时报/2024 年/2 月/28 日/第 004 版专题报道江苏省苏州市吴江区：积极探索流动X员跨域管理机制江苏省苏州市吴江区委常委、组织部部长 杨斌江苏省苏州市吴江区深入贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要...

文档 发布于2024-03-27

流动X员管理的现状思考

流动X员管理的现状思考近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，社会经济结构和社会生活方式的深刻变化，我镇农村流动人员越来越多，分布越来越广，其中的X员数量也在日益增加。加强和改进对农村流动X员的...

文档 发布于2024-04-06

江苏省苏州市吴江区：积极探索流动X员跨域管理机制

江苏省苏州市吴江区：积极探索流动X员跨域管理机制江苏省苏州市吴江区深入贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要讲话精神，抢抓长三角生态绿色一体化发展示范区优势，打通流动X员组织、服务、管理流程...

文档 发布于2024-04-09

园区流动X员管理方案

园区流动X员管理方案园区两新组织员工流动性较大、X员组织观念较弱，园区楼宇普遍存在流动X员排查不及时、管理不高效、服务不精准等问题，一定程度上阻碍了基层X组织凝聚力、战斗力的作用发挥。为了进一步贯彻落...

文档 发布于2024-04-26

创新“四化联动”机制 有效破解流动X员教育管理难题

创新“四化联动”机制有效破解流动X员教育管理难题xxxx全面落实X的XX大关于加强和改进X员特别是流动X员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服...

文档 发布于2024-06-19

经验做法：创新“四化联动”机制 有效破解流动X员教育管理难题

经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动X员教育管理难题*全面落实X的二十大关于加强和改进X员特别是流动X员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教...

文档 发布于2024-06-22

在流动X员管理座谈会上的交流发言

在流动X员管理座谈会上的交流发言为破解流动X员管理过程中教育管理难、工作覆盖难、作用发挥难等问题，我县通过摸清底数建台账、精准施策建平台、丰富载体强机制等方式，聚焦靶向、精准发力，积极探索、创新模式，...

文档 发布于2024-11-04

区委组织部部长在流动X员管理工作推进会的交流发言

区委组织部部长在流动X员管理工作推进会的交流发言近年来，针对流动X员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口...

文档 发布于2024-11-04

在流动X员管理经验交流座谈会上的发言

在流动X员管理经验交流座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记指出，“要坚持问题导向，针对不同群体X员特别是流动X员，采取精准有效的教育管理措施。”**市始终高度重视流动X员教育管理，深入实施...

文档 发布于2024-11-04

县委组织部关于全县流动X员管理工作汇报

县委组织部关于全县流动X员管理工作汇报为贯彻落实X的二十大报告中指出的加强和改进流动X员教育管理要求，破解流动X员“组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难”等现实问题，2023年，在**省**市驻京办的...

文档 发布于2024-11-04