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2025.08唐港集团持续推进交通运输绿色转型_记者__单宇__通讯员__马晓宇

唐山劳动日报/2025 年/8 月/27 日/第 002 版要闻唐港集团持续推进交通运输绿色转型记者 单宇 通讯员 马晓宇本报讯（记者单宇 通讯员马晓宇）初秋时节，唐山港京唐港区海天澄澈，碧波荡漾，作为河北港口集团统筹集装箱和航...

文档 发布于2026-01-14

2025.11品牌化X建在国有企业治理中的作用机制与路径优化_南昌轨道交通集团有限公司运营分公司__康小芳

鹰潭日报/2025 年/11 月/1 日/第 004 版理论探索品牌化X建在国有企业治理中的作用机制与路径优化南昌轨道交通集团有限公司运营分公司 康小芳国有企业的治理成效关乎企业核心竞争力和可持续发展，X建工作是国有企业的独特...

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2025.10信访源头治理在国企发展中的作用_广东省广建设计集团有限公司__张颖

企业家日报/2025 年/10 月/13 日/第 006 版理论信访源头治理在国企发展中的作用广东省广建设计集团有限公司 张颖《信访工作条例》明确指出，要坚持源头治理化解矛盾，采取多种措施综合施策，将重点放在源头治理和前端化解...

文档 发布于2026-01-15

2025.08立足“三到位一处理”，用好“加减乘除法”，答好信访工作考卷_广东省建筑工程集团有限公司__杨明诺

市场信息报/2025 年/8 月/6 日/第 013 版学术论坛立足“ 三到位一处理”，用好“ 加减乘除法”，答好信访工作考卷广东省建筑工程集团有限公司 杨明诺治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。X的十八大以来，习近平总书...

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2025.11职工创新工作室驱动企业高质量发展的实践探索_陕汽集团商用车有限公司__任保利

企业家日报/2025 年/11 月/13 日/第 003 版理论职工创新工作室驱动企业高质量发展的实践探索陕汽集团商用车有限公司 任保利在制造业转型升级、迈向高质量发展的关键时期，人才与创新无疑成为推动企业前进的核心驱动力。职...

文档 发布于2026-01-15

2025.11浅谈新时期国有企业办公室文秘素质提升策略_淮河能源集团股份有限公司__梁伟

企业家日报/2025 年/11 月/14 日/第 003 版理论浅谈新时期国有企业办公室文秘素质提升策略淮河能源(集团)股份有限公司 梁伟一、新时期对国企办公室文秘素质的核心要求##paidbegin##新时期国企办公室文秘须具备过硬的ZZ素质，要...

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2025.11以“六个必须坚持”为指导__推动铁路高质量发展_中国铁路广州局集团公司X校__王东坚

科学导报/2025 年/11 月/10 日/第 B04 版理论学术以“ 六个必须坚持” 为指导推动铁路高质量发展中国铁路广州局集团公司X校 王东坚马克思主义世界观和方法论是认识世界改造世界的强大思想武器，习近平新时代中国特色社会主...

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2025.11质量至上__久久为功_航空工业集团质量部

中国航空报/2025 年/11 月/21 日/第 001 版质量至上久久为功——中国航空工业集团持续推进全面质量提升工程综述航空工业集团质量部开栏的话：五年栉风沐雨，五年砥砺奋进。“ 十四五” 这五年，面对百年变局加速演进、改革...

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2025.11“三廉”聚力构建企业廉洁文化新生态_潞安化工集团常村煤矿__何彬

长治日报/2025 年/11 月/16 日/第 003 版学习思考“ 三廉” 聚力构建企业廉洁文化新生态潞安化工集团常村煤矿 何彬为教育引导广大X员、干部在干事创业中涵养良好的品格操守，潞安化工集团常村煤矿始终将廉洁文化建设作为清...

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2025.11知识经济时代下做好国企中层干部管理工作的路径探索_重庆万州经济技术开发集团有限公司__刘柳飒

重庆科技报/2025 年/11 月/13 日/第 009 版理论知识经济时代下做好国企中层干部管理工作的路径探索重庆万州经济技术开发(集团)有限公司 刘柳飒2025 年是国资国企深化改革提升的收官之年，国有企业应心怀“ 国之大者”、勇担职...

文档 发布于2026-01-15