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打造“八种营商环境”

打造“八种营商环境”1.“政通人和”的发展环境；2.“履约践诺”的信用环境；3.“公平公正”的司法环境；4.“文明规范”的执法环境；5.“阳光便利”的审批环境；6.“简约高效”的监管环境；7.“中立诚信”的中介环境；8....

文档 发布于2023-07-14

年轻干部摒弃“三种心态”

年轻干部摒弃“三种心态”1.坚决摒弃精神萎靡不振，抱着“不求过得硬，只求过得去”的怠工状态；2.坚决摒弃干事疲疲沓沓，抱着“当一天和尚撞一天钟”的应付心态；3.坚决摒弃为人患得患失，抱着“宁可不干事千万别出事...

文档 发布于2023-07-14

开展针对性批评的“四种技巧”

开展针对性批评的“四种技巧”⒈批评重复性错误──小题大做。⒉批评偶然性错误──重话轻说。⒊批评群体性错误──以点代面。⒋批评客观性错误──名贬实褒。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

开展批评与自我批评要注意克服“七种倾向”

开展批评与自我批评要注意克服“七种倾向”1.克服“只讲小事，不讲大事”的倾向。2.克服“只讲自己，不讲别人”的倾向。3.克服“只讲现象，不讲本质”的倾向。4.克服“只讲工作，不讲思想”的倾向。5.克服“只讲过去，...

文档 发布于2023-07-14

廉洁自律杜绝“四种心理”

廉洁自律杜绝“四种心理”1.杜绝“下不为例”的试探心理；2.杜绝“小节无害”的麻痹心理；3.杜绝“人为我为”的从众心理；4.杜绝“不为人知”的侥幸心理。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部成长谨防“五种低级错误”

年轻干部成长谨防“五种低级错误”1.给点阳光就灿烂——赏识面前不能忘乎所以。2.为什么受到伤害的总是我——挫折面前不能怨天尤人。3.不撞南墙不回头——选择面前不能一意孤行。4.人在江湖身不由己——诱惑面前不能见...

文档 发布于2023-07-14

当好副职的“六种意识”

当好副职的“六种意识”⒈行政上的服从意识。⒉工作上的主动意识。⒊生活上的互助意识。⒋作风上的自律意识。⒌合作上的补位意识。⒍观念上的创新意识。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

年轻干部涵养“五种品质”

年轻干部涵养“五种品质”1.坚定信心、激发乘势而上再创辉煌的斗志；2.下定决心、彰显咬住目标敢打必胜的担当；3.情系民心、诠释枝叶关情造福群众的情怀；4.勠力同心、守牢和谐稳定安全发展的底线；5.坚守初心、涵养用...

文档 发布于2023-07-14

应急处突“四种能力”

应急处突“四种能力”1.“治病于未有”的防范能力；2.“见微而知著”的洞察能力；3.“处危而不乱”的驾驭能力；4.“举一而反三”的遏制能力。

文档 发布于2023-07-14

开拓创新“五种精神”

开拓创新“五种精神”1.放眼格局的“高远精神”；2.锚定项目的“钉子精神”；3.敢为人先的“首创精神”；4.追求卓越的“专业精神”；5.只争朝夕的“奉献精神”。

文档 发布于2023-07-14