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领导的“三种人格力量”
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领导的“三种人格力量”⒈情的感染力。⒉理的说服力。⒊行的号召力。 公文写作门户网站,请认准笔杆子家园文档 发布于2023-07-14
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领导激励部属的“26种方法”
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领导激励部属的“26种方法”⒈尊重激励法──给人尊严远胜过给金钱。⒉赞美激励法──一句好话足于感化心灵。⒊荣誉激励法──给部属一个响亮的头衔。⒋情感激励法──激发部属从经营部属的心灵开始。⒌沟通激励法─...文档 发布于2023-07-14
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领导的“六种激励艺术”
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领导的“六种激励艺术”⒈目标激励。⒉授权激励。⒊情感激励。⒋信任激励。⒌引导激励。⒍氛围激励。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园文档 发布于2023-07-14
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领导干部应具备的“三种思维方式”
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领导干部应具备的“三种思维方式”⒈坚持辩证思维,确保指导的科学性。⒉动用超前思维,增强工作的预见性。⒊培养创新思维,提高落实的创造性。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园文档 发布于2023-07-14
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领导干部增强“六种思维”
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领导干部增强“六种思维”1.以战略思维谋全局;2.以辩证思维解忧难;3.以法治思维图善治;4.以系统思维聚合力;5.以底线思维定边界;6.以创新思维增活力。文档 发布于2023-07-14
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领导干部“六种思维”
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领导干部“六种思维”1.用“胸怀大局”的战略思维明确发展方向;2.用“以史为鉴”的历史思维汲取智慧力量;3.用“对立统一”的辩证思维破解发展矛盾;4.用“与时俱进”的创新思维抢抓项目建设;5.用“明辨是非”的法治...文档 发布于2023-07-14
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领导干部“五种思维”
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领导干部“五种思维”1.上下贯通的系统思维;2.扛旗争先的进取思维;3.以人为本的服务思维;4.求真务实的实践思维;5.廉洁从政的底线思维。文档 发布于2023-07-14
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领导应具备的“七种通用能力”
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领导应具备的“七种通用能力”⒈谋划决策能力。⒉组织指挥能力。⒊依法管理能力。⒋团结协调能力。⒌学习创新能力。⒍廉洁自律能力。⒎身心适应能力。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园文档 发布于2023-07-14
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领导干部“七种能力”
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领导干部“七种能力”1.看齐追随、把关定向的ZZ能力;2.融入体系、领兵打仗的指挥能力;3.攻坚克难、改革转型的创新能力;4.关闸分流、整合协调的统筹能力;5.依法按纲、跟踪问效的指导能力;6.解难帮困、凝心聚神的服...文档 发布于2023-07-14
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领导干部凝聚人心的“十种艺术”
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领导干部凝聚人心的“十种艺术”⒈仪表大方有风度,以文明的言行举止吸引人。⒉处事谦恭重真诚,以随和的交往方式对待人。⒊轻车简从摸实情,以朴实的自身形象感召人。⒋孜孜不倦钻学问,以渊博的专业知识感染人。⒌...文档 发布于2023-07-14
