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恩施日报/2025 年/7 月/15 日/第 005 版来凤观察
当好财政“ 严管家”
——来凤县财政局开展“ 三个一” 行动提高干部素质
全媒体记者 向相辉 通讯员 陈娇
今年 1 月至 6 月，来凤县一般公共预算收入完成 3.06 亿元，占年初预算数的 56.8%，较去年同期增加 3884 万元，同比增长 14.5%，增幅位列全州第三。
“ 好成绩离不开人这一关键因素。” 来凤县财政局负责人殷涛说。
工欲善其事，必先利其器。来凤县财政局通过培育一批县管干部、培养一批业务骨干、充实
一批基层干部等“ 三个一” 行动，提高干部队伍素质。
育才：岗位历练锻造县管干部
7 月 9 日，来凤县农村财政管理中心主任张琴来到百福司镇，检查美丽乡村建设情况。
张琴曾就职于来凤县扶贫开发办，综合协调能力大家有目共睹。2018 年，张琴考取来凤县财政局，该局决定发挥人才优势，安排张琴在办公室综合岗进行锻炼。
“ 无论在哪个岗位，只要秉持认真负责的态度，都能做出一番成绩。” 时任办公室主任周建勋对张琴说。她牢记周建勋的谆谆教诲，在平凡的岗位上勤恳工作，得到了领导和同事的肯定。2021 年 10 月，来凤县财政局X组决定将张琴安排到人教股股长的岗位上历练。
“ 世上无难事，只要肯登攀。” 当张琴担心自己没有政工人事工作经验时，其分管领导勉励道。
2022 年 2 月，来凤县启动事业单位管理岗位职员等级晋升改革，涉及全系统近 70 人，历史遗留问题多。张琴多次向县委组织部、县人社局咨询相关政策，分析全系统事业管理人员现状及职级晋升过程中存在的矛盾，并及时向局X组汇报。
通过争取政策、听取干部职工意见等措施，来凤县财政系统事业管理人员职员等级晋升改革
顺利实施。
让人才看到晋升空间，鼓励后来者居上。去年，来凤县财政局向县委组织部进行推荐，张琴
被任命为来凤县农村财政管理中心主任。