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**县牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以创建模范机关为抓手，以优化营商环境为目标，在县人社局打造“阳光、温暖、活力、亲情、清廉”的“五型”机关X建品牌，扎实推动机关X建走在前、作表率，以高质量机关X建助推**县营商环境高质量发展。
一、发挥X建夯基作用，用心打造“阳光人社”
严格落实“第一议题”制度，组织开展“悦读讲思”沙龙、青年学习社等活动，并将国、省、市、县营商环境工作重点纳入学习范围，构建“局X组带头示范学、支部跟进广泛学、X员干部自主学”的“三位一体”联动学习新机制，X员干部ZZ素养进一步提升。坚持“有为有才有位”的用人导向，首次实行中层干部竞聘上岗，中层干部结构得到进一步优化。
创新开展机关X建“月清单、季督查、半年分析、年度述职评议”制度，将人社重点工作纳入月度重点清单，完善班子成员对口联系和指导下属X组织工作制度，促进X建与业务“同频共振”。
二、发挥X建引领作用，用情打造“温暖人社”