正文复制
X支部X建工作短板分析及2023年重点工作安排（4553字）
XXX支部现有正式X员44人，预备X员2人，发展对象10人，入X积极分子2人，X员人数占XX部总人数的40％。XXX支部下设输变、变电、综配3个X小组，设有X员示范岗14个，X员责任区3个，X员突击队1个。
一、X建工作存在的问题及短板
1.X支部抓X建工作合力不足。一是作为X支部书记，履职尽责不到位，经常以安全生产工作繁忙为借口，降低对X建工作要求，标准不高，缺乏争先创优意识。二是支部委员存在重业务轻X建情况，对支部X建工作主动参与少，对X建工作与业务工作的融入融合衔接不够，X建日常工作对X建专责依赖性较大，示范带动作用不强。三是部分X小组组长对X建业务知识不熟悉，对X支部基本工作内容、基本工作程序不清楚，存在凭经验、凭感觉做事的情况。四是X支部主动研究员工意识形态管理、部门良性和谐文化培育及员工的思想动态研究得不够，导致团队凝聚力不强，人才流失多。[更多最新热点素材，请关注公众号#：【*哒哒君】，%微信：【lczwk】~， 更多素材，请认准哒哒平台，谨防被骗；哒哒代写，高质量绝对保密，&好评如潮；]
2.X员先锋模范作用发挥不足。一是部分X员对X员第一身份认识不清，在日常工作中，X员先锋模范作用发挥不够，X员一般化现象较为突出。二是工作作风有待加强。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”，个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍应付，X员的主动担当意识严重不足。三是业务知识钻研不够。个别同志安于现状，不能及时适应技术革新，习惯于靠老经验、老办法，对新技术不学习、不研究，X员先进性体现不出来。四是部分同志缺乏工匠精神，有时心猿意马，爱岗敬业、无私奉献精神不足，X员的宗旨意识严重淡化。
