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全区2023年上半年基层X建工作情况汇报
上半年，全区各级X组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代X的建设总要求和X的组织路线，深入贯彻X的二十大精神，以基层X建“五基三化”提质增效为主题，以推动X建引领大提升、“两个覆盖”大提升、能力素质大提升、数字赋能大提升、基础保障大提升为重点，固基本、攻难点、创亮点，推动组织强堡垒、X员当先锋、X建打头阵，不断增强基层X组织的ZZ功能和组织功能。
一、主要做法和成效
（一）聚焦明责尽责、完善机制，全面提升组织向心力。一是强化责任体系。紧盯基层X建“五基三化”提升年行动重点任务，全面压紧压实工作责任，定期召开X建工作部署会、推进会，分领域建立X（工）委书记抓基层X建工作责任清单，常态化开展“两随机”调研指导，下发“两随机”调研指导清单，激励各级X组织攻坚痛点难点堵点，引领基层X建全域提升。二是筑牢思想根基。坚持把学习宣传贯彻X的二十大精神作为首要ZZ任务，扎实组织学习贯彻X的二十大精神培训班，今年已举办培训**场**人次，进一步加深了X员干部对X的二十大精神的理解和把握。组织开展调查研究专题学习培训会，切实提升各级领导干部开展调查研究的能力和水平。充分发挥区镇村三级X群服务中心阵地作用，依托辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域X员进行全覆盖兜底大培训，X员教育轮训“清零”工作提前完成。三是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，健全“平时考核+述职评议+年度考核”三位一体的基层X建工作考核体系，完善基层X建量化考评方案，明确考核主要内容和工作要求，强化考评结果运用，形成齐抓X建的工作格局。
（二）聚焦固本强基、优化队伍，持续增强组织战斗力。一是建强组织，夯实战斗堡垒。开展乡镇领导班子和村“两委”届中分析，围绕“聚焦组织运转，分析研判运行效能高不高；聚焦ZZ担当，分析研判精神状态好不好；聚焦履职尽责，分析研判能力本领强不强”等六个方面内容，开展乡镇领导班子和村“两委”届中分析，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，调整不合格不胜任不尽职的乡村干部。持续开展农村基层X建“整乡推进、整区提升”示范创建，做好第六批星级村X组织评定命名工作及星级X组织核验工作，本着质量优先、示范引领、从严把关、宁缺毋滥、稳妥推进的原则，拟新评定**个五星级，**个四星级，**个三星级农村X组织。辖区**生态农业科技有限公司等**个公司和经营户荣获市“X组织推荐放心店”、“共产X员经营户”，推荐**纸业有限公司X支部、**国际旅游度假区X支部争创自治区、市X建工作示范点。二是培优队伍，锻造先锋力量。加大在重点群体及薄弱领域中发展X员力度，着重提高发展X员“含金量”，注重向35岁以下农牧渔民、高层次人才、两新组织负责人等重点群体倾斜，坚持在控制总量的基础上，优化X员结构、提高X员质量，截止今年六月初入X积极分子库存**名。加大对流动X员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动X员名册，建立由村“两委”干部与流动X员“一对一”联系服务机制。完善村X组织书记区级备案管理制度，配备**名村级X建组织员，落实基层X组织后备人才培养储备。三是用好阵地，拓展服务功能。着眼便民服务目标，有效提升服务功能，全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级X群服务中心联动体系，建强服务X员群众“红色阵地”。深入挖掘和发挥“红湾”主题阅读体验区作用，通过提供精准贴心的“点单”服务，衔接“线上线下”，联动书内书外，不断为全区X员干部“充电蓄能”。