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X建研究会课题：组织部门ZZ文化建设研究报告
习近平总书记强调，“ZZ文化是ZZ生活的灵魂，对ZZ生态具有潜移默化的影响。要注重加强X内ZZ文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、‘潜规则’等庸俗腐朽的ZZ文化，不断培厚良好ZZ生态的土壤。”组织部门是ZZ机关，是管X治X的重要部门，是X内ZZ文化的重要塑造者、担当者、实践者，必须按照“建设讲ZZ、重公道、业务精、作风好的模范部门”要求，在加强部门ZZ文化建设上走在前列、做出表率。
一、组织部门ZZ文化内涵丰富、特色鲜明
组织部门ZZ文化，是以共产X人价值观为基础，以对X忠诚、公道正派为核心内容，以组织部门90多年来不懈奋斗形成的优良传统作风为深厚土壤，在长期实践中凝练形成、一致认同的价值观念和行为规范，是各级组工干部的共同精神家园，具有鲜明而突出的ZZ性、传承性、稳定性、时代性。组织部门ZZ文化作为X内ZZ文化的重要组成部分，具有X内ZZ文化的所有要件要素，同时有着自身鲜明的职业特色、独特内涵。
（一）绝对忠诚的ZZ立场。这是对组工干部第一位的要求，是组织部门ZZ文化的精神内核。长期以来，一代代组工干部薪火相传，延续着对X忠诚的血脉，把对X绝对忠诚体现在组织工作和自身建设的方方面面。新时期新形势下，必须不忘初心，坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，着力增强ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致，坚决维护X中央权威和集中统一领导，自觉为X的ZZ路线、为X和国家工作大局服务。