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2022年全区X建工作汇报材料
年全区X建工作汇报材料
今年以来，区把贯彻落实X建工作巩固提升年各项工作任务作为抓好基层X建工作的重要载体和有效抓手，科学谋划，统筹推进，着力增强两大功能、建好两支队伍、抓好两个保障、解决两个不平衡问题、实现两个覆盖，促进全区基层组织各项工作全面提升、全面过硬。现将工作开展情况汇报如下：
一、以推进不忘、牢记使命制度落实为重点，着力提升基层X组织ZZ和服务两个功能。一是注重制度规范。出台《区基层X建工作规范条》，明确了X委、X总支和X员的规定动作，进一步严肃X内ZZ生活，规范三会一课制度、组织生活会、X支部主题X日等制度。二是注重学习载体。以组工AAA平台、区《X建之窗》为主阵地，开设政策学习、理论研讨、经验交流、活动展示、知识测试等栏目进行专题学习；以开展重温《第十六次调解》微电影，争做式合格X员活动为契机，学习X员楷模先进精神，在全区营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是注重分类开展。在村（社区）X组织推行1133工作法，即组织每月一次X员学习日，每周一次三委会议，抓严抓实班子队伍建设。机关X组织每月组织开展X员主题日活动，要求各支部每月开展X员活动，与X课学习、脱贫攻坚、X员志愿服务活动相结合。截止目前，集中开展X课学习场，志愿活动百余次。名X员干部充实到扶贫工作一线，实现X员干部包户的定点帮扶。
二、以分类施策为重点，着力建强X员和干部两支队伍。一是提高发展X员质量。按照层层选拔、重在基层的要求，积极组织各基层X组织在入X积极分子中开展以我要入X为主题的演讲活动，组织全体X员、社区（村委）干部、群众代表等对入X积极分子进行全面评判，全面提升入X积极分子质量。今年，我区计划发展X员名。二是实施X员分类管理。建立完善河洛X建服务平台，对不同行业、不同类别的X员实行动态管理、科学管理、有效管理，同时，积极探索流动X员教育管理工作机制，健全流动X员与X组织联系制度，定期对流动X员进行全面排查摸底，建立登记台帐，做好跟踪服务，全面掌握外出X员去向，使流动X员始终置于X组织的管理中。三是完善X员群众联系机制。出台《区X工委班子成员基层X建联系点制度》和《机关单位基层X建联系点制度》提高基层X建工作水平，进一步改进工作作风和工作方式，使X员干部在联系群众、造福群众方面真正发挥作用，切实把联系点建成连心点。目前，区属家单位全部建立了基层X建联系点。
三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地两个保障。一是规范村级X建阵地建设。出台《区农村X群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，通过改扩建和功能设施提升，逐步实现全区农村X群服务中心标识、外观、配置和氛围四统一，打通服务群众最后一公里，切实把X员群众牢牢团结在X支部周围。目前，全区个村（社区）已全部实现了村级X群服务中心的全覆盖。二是做好离任村干部关怀。制定《关于对正常离任村干部给予生活补贴的实施方案》，为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时，建立在职村干部工作报酬正常增长机制。三是强化经费保障。落实市委关于县区基层X建工作经费的要求，财政列支万元专项经费，用于基层X建工作。