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近年来，XX一中X委在市委市政府、市教育局X组的亲切关怀和大力支持下，始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代X的建设总要求和X的组织路线，主动适应全面从严治X新常态，把握X建质量提升新要求，发挥学校X委总揽全局，协调各方的ZZ核心作用，把X建势能转化为发展动能，以高质量X建引领学校高质量发展。
一、坚持X的领导，筑牢发展根基
校X委始终坚持把X的ZZ建设摆在首位，坚持社会主义办学方向，全面落实X委领导下的校长负责制，把X建工作作为办学治校的重要内容，使学校X委成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。确立“大抓X建，抓大X建”工作思路，不断夯实学校发展的ZZ根基。创建实施ZZ理论学习“五学法”模式，推动X员干部、教职工的ZZ素养持续提升；坚持“三会一课”制度，率先开展X支部标准化建设，学校第二X支部先后获得XX市首批“十佳标准化X支部”，市直教育系统先进基层X组织等称号，在中国共产X成立100周年之际，学校X委被X中央授予全国先进基层X组织称号；全面从严治X，持之以恒纠治“四风”问题，建立“三不”长效机制，形成涵盖师德建设、考核与激励、失范监督与惩处等全领域的制度规范，营造风清气正的ZZ生态。
二、坚持X管人才，培育精英团队
深入贯彻XXX关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，落实市委市政府、市教育X组关于教师队伍建设的部署要求，全方位大力度培养、引进、用好人才，让人才成就一中，让一中成就人才。实施“双带头人”建设，让X员教师在思想素养、业务能力上引领示范，建立把骨干教师培养成X员、把X员教师培养成教学管理骨干的“双向培养”机制，带动科组教师奋进向上，实现X建业务双融双创。构建目标引领动力、制度保障支持、常态推进运作三大系统，破解班主任专业发展的困境，推动班主任专业化发展；加强高层次人才引进，构建后备教师梯队。2020年以来，学校共引进名校毕业生XX人；大力实施“名师工程”“青蓝工程”和“四个一工程”，打造名师团队精英团队。截至目前，学校现有正高级教师X人，全国模范教师X人，省特级教师X人，省优秀教师XX人，省学科带头人XX人，省骨干教师XX人，省教学新秀XX人；省名师工作室X个。