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X课：提升干部ZZ素养，培养新时代好干部
同志们：
X的二十大报告指出，“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。”“高素质”，首要是ZZ素质高。因此，加强X的干部ZZ素质建设，提高干部ZZ素质，就成为新形势下X的一项重要而紧迫的任务。不断提高X的干部ZZ素质事关X和国家前途命运。进入新时代，习近平总书记高度重视干部ZZ素质问题，在多个场合对X的干部的ZZ素质作出了一系列系统而深刻的论述。习近平总书记关于X的干部ZZ素质的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。借此机会，我围绕深入探究习近平总书记关于X的干部ZZ素质的重要论述精神，对于加强X的干部ZZ素质建设、保障X和国家长治久安以及助力世界其他政X加强自身建设具有十分重要的时代价值。这里我讲几点意见，与同志们共同交流。
一、深刻领会习近平总书记关于X的干部ZZ素质重要论述的历史意义
ZZ路线确定以后，要实现X的目标，X的干部是决定的因素。一百多年来，中国共产X人不遗余力地提升X的干部ZZ素质，努力培养、造就一批批ZZ素质过硬的干部队伍，为X的事业发展提供了有力支撑。新民主主义革命时期，毛泽东强调，要“考察干部的ZZ面目与工作能力”，“使我们的干部不但能治X，而且能治国……要有远大的ZZ眼光和ZZ家的风度”，提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线，通过学习轮训、思想ZZ教育、整风运动、斗争实践等方式提高干部ZZ素质。新中国成立初期，面对建设社会主义的崭新任务，毛泽东认为“ZZ是主要的，是第一位的”，但“不懂技术，不懂业务，也不行”，号召X的干部做到“又红又专”。X的十一届三中全会后，X在组织上进行拨乱反正，清除“文化大革命”中追随林彪、江青反革命集团造反起家的人、帮派思想严重的人和打砸抢分子，纯洁X的干部队伍，并把“革命化”作为第一要求，与“年轻化、知识化、专业化”一道写入X章，成为X的干部队伍建设的指导方针。世纪之交，江泽民开创“讲学习、讲ZZ、讲正气”教育新形式，突出强调X的干部要“讲ZZ”，提高ZZ敏锐性、ZZ鉴别力。进入世纪，胡锦涛要求选拔任用干部要“把ZZ标准放在首位”，进一步提高X政领导干部选拔任用工作水平。这些要求和做法提高了X的干部ZZ素质，保证了X的先进性和纯洁性，增强了X的力量，促进了X的事业发展。
X的十八大以来，随着全面从严治X的深入推进，X的干部ZZ素质整体上得到了提升。但同时，X面临“四大考验”和“四种危险”的挑战仍然严峻，危害X的先进性和弱化X的纯洁性的因素仍然复杂，一些干部在ZZ方面的问题仍然突出。比如，有的丧失ZZ信仰，背离初心，贪污腐化；有的毫无ZZ担当，对工作敷衍了事，对群众疾苦漠不关心；有的无视ZZ规矩，热衷于搞“小圈子”“接天线”“拜码头”；有的破坏ZZ纪律，违法乱纪，阳奉阴违；还有的ZZ野心膨胀，搞ZZ阴谋活动；等等。这些问题严重破坏了X的权威和集中统一领导，疏远了X同人民群众的血肉联系，危害了X的事业发展，损害了X的形象，危及X的长期执政地位。X的干部在ZZ上出问题，其原因是多方面的，既有历史的、社会的，也有体制的、经济的，其中X的干部自身ZZ素质不高是一个重要因素。应当看到，这样的干部虽然只是少数，但给X的事业发展带来的危害是巨大的，损失是难以估量的。因此，加强X的干部ZZ素质建设，不断提高X的干部的ZZ素质尤为重要而迫切。在这样的形势下，习近平总书记秉承中国共产X重视干部ZZ素质的优良传统，直面当今X的干部ZZ方面存在的突出问题，在持续推进X的干部ZZ素质建设的实践中对X的干部ZZ素质作出重要论述，引领X的干部ZZ素质建设向更高水平迈进。
二、牢牢把握X的干部ZZ素质的重要地位