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行政人员每天工作职责
行政人员每天工作职责（精选30篇）行政人员每天工作职责 篇1　　1、协助对外联络与接待工作;　　2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;　　3、负责公司公文事务管理;　　4、上级交办的其他事务;　　5、公司证件、人员证书的办理工作;　　6、员工的入职、离职、培训、劳动合同签订、社保购买、人事档案管理等;　　7、公司底稿、合同管理工作。行政人员每天工作职责 篇2　　1、 负责公司前台接待;　　2、 负责办公区域管理;　　3、负责公司快递、信件的收发工作;　　4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 ;　　5、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。行政人员每天工作职责 篇3　　1、协助上级制定公司规章制度;　　2、熟悉人力资源的6大模块;　　3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;　　4、负责组织会议、员工活动等;　　5、办公用品采购、领取登记、库存管理等工作;　　6、管理办公区域卫生、后勤等行政工作;行政人员每天工作职责 篇4　　1、管理公司员工每日考勤、日常环境卫生、日常办公用品采用、出差人员票务等综合事项工作;　　2、会务相关工作，会前通知、准备等，会后会议纪要及内容收集等;　　3、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等;　　4、合同、标书、项目等文档资料的准备、完善、撰写等;行政人员每天工作职责 篇5　　1、负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作;　　2、负责对全体办公人员的考勤核算;　　3、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动;　　4、核对当天业务出单明细，核算各渠道返佣手续费;　　5、及时沟通安排出纳对接转款;　　6、核算每天客户对公转账，做好账目核算应退回客户手续费明细;　　7、核算各机构每日手续费及做应收手续费余额账表;　　8、客户退保手续费的收回及与出单岗的沟通协调;　　9、落实领导交办的事宜，协助总经理及综合部处理行政外部事务。行政人员每天工作职责 篇6　　1、负责公司来访客户的接待，文件复印等工作;　　2、负责公司办公用品、耗材的采购、更换、维修及发放工作;　　3、负责公司工程资料存档、记录、分类、扫描、文件上传及处理项目经理安排的其他招投标相关工作;　　4、负责公司各项资质文件整理、申报及年检等工作;　　5、负责员工社保、考勤、审核和办理请休假手续，编制员工考勤表;　　6、负责财务票据整理、税务、银行等相关工作;　　7、负责公司采购及产品出入库记录等相关工作。行政人员每天工作职责 篇7　　主要工作为负责公司办公室日常事务。　　公司的档案、合同资料、工程施工资料、人力资源、后勤管理等工作，　　公司资质文件的制作与管理。　　协助做标书文件\入库资料行政人员每天工作职责 篇8　　1.负责子公司办公场地规划：包括装修方案确定和进度跟进，日常办公场地资源协调和管理，日常零星改造工程需求响应;　　2.负责子公司办公场地行政运营：包括物业、办公用品、办公设备等供应商的工作监督和考核，日常办公场地维修维护，空调水电等节能优化工作;　　3.子公司行政侧运营机制和规则的梳理和落地;　　4.负责子公司文化氛围建设，员工福利和员工活动策划执行;　　5.负责子公司部分物资的日常采购及预算成本控制;　　6.上级交代的其他工作。行政人员每天工作职责 篇9　　1.公共事务工作：证照管理(年检、延续、换证、新办、保管)，确保证照时效性;政府检查跟进处理;熟悉政府办事流程，有一定政府关系;内部流程撰写;风险防范，法规分析;　　2.顾客投诉：统计汇总各营运部门的顾客投诉信息，分析共性问题和存在风险点，提出改进和风险防范建议;配合营运部门，负责升级至媒体、政府部门的顾客投诉事件跟进处理;配合HK-中央产品部跟进中央产品顾客投诉;　　3. 协助处理棘手顾客投诉，确保公司利益化，顺利解决顾客纠纷事务;　　4. 负责对各类危机事件的统计整理，对各BU培训提供指导。行政人员每天工作职责 篇10　　1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。　　2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。　　3.负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。　　4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。　　5.负责人员来访的接待工作。　　6.负责部门会议的记录及整理。　　7、完成领导临时交办的其他任务。行政人员每天工作职责 篇11　　1、负责地区公司的招聘工作，以满足业务需求;　　2、负责地区公司日常人事异动管理、劳动合同管理、社保公积金管理、商业保险管理等;　　3、协助地区公司的绩效管理工作、培训工作及人才梯队建设工作;行政人员每天工作职责 篇12　　1.接听总机以及接待来访客人。　　2.公司大型会议场地、福委会活动场地、餐饮之安排策划。　　3.负责各项设备及物品采购之顺利。　　4.推动福利委员会各项福利事项。　　5.各项庶务性费用之申请统计。　　6.规划公务车辆之采购租赁、签约、登录管理。　　7.复核公务车辆之各项费用及司机之管理。　　8.执行上级主管临时交办事项。行政人员每天工作职责 篇13　　1.负责分公司各项目情况编制统计工作，对所有送出盖章资料、发文、函件等进行修改后提交相关部门审批。　　2.协助技术科完成分公司方案台账，协助分公司ISO、合同管理工作。　　3.负责公司oa系统文件管理工作，收集整理各项目每月的声像资料、考勤表、用章登记表、大事记、工作计划等上交相关部门。　　4.有一定写作、文书能力，能编写部门会议记录和分公司总结，做好日常文件传阅归档工作。　　5.根据分公司和各项目需要，配合做好后勤服务工作。行政人员每天工作职责 篇14　　1、 负责各项行政事务，落实执行公司各项规章制度及管理程序;　　2、 办公用品采购及办公设备的管理及维护等;　　3、负责员工考勤、薪资汇总、员工福利等人事工作的整理及安排;　　4、负责公司内部人才的招聘工作;　　5、 完成上级交办及其他部门需协助的相关工作。　　6、完成领导交办的其他工作。行政人员每天工作职责 篇15　　1、负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送，以及线上系统审批流的提醒及监督工作。　　2、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。　　3、负责总经理、董事长及各部门有关文件的打印、复印事务。　　4、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作。　　5、负责办公用品采购、发放、登记与统计工作。　　6、协助人力资源部进行人员招聘工作。行政人员每天工作职责 篇16　　1、组织各部门年度培训需求调查，定期开展公司内部培训实施工作;　　2、负责公司内部绩效实施工作，定期组织监督各部门实施绩效考评;　　3、根据薪酬福利相关规定，跟踪落实各项工作;　　4、完善公司员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系。　　5、负责公司人员档案、劳动合同管理;　　6、协助招聘小组按照公司需要，开展招聘实施工作行政人员每天工作职责 篇17　　1、公司日常的费用报销，日常现金的收与支;　　2、公司应收账款的统计、对账;工资发放　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;　　4、公司合同管理;　　5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力　　6、熟练使用财务和办公软件，且电脑操作娴熟，能认真细致的完成标书制作及档案归档工作。　　7、有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨行政人员每天工作职责 篇18　　1、协助项目负责人处理项目内人力资源各大模块工作(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);　　2、负责行政管理工作，配合并协助各个部门工作;　　3、协助公司各项规章制度的建立与完善健全;　　4、协助项目其他行政后勤服务，文件机要档案，合同，办公用品、固定资产等的采购与管理;　　5、协助公司各部门目标考核工作的督导开展;　　6、协助项目负责人做好团队管理与建设，传导公司企业文化和人文关怀。　　7. 完成上级交办的其他工作任务。行政人员每天工作职责 篇19　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;　　6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;　　7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;　　8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。行政人员每天工作职责 篇20　　行政主管工作职责　　一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何状况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作;　　二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;　　三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;　　四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;　　五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;　　六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;　　七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;　　八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;　　九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;　　十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作;　　十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。十二、完成上级交办的其它工作任务。　　十三、制度建设：管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。　　十四、企业文化建设：　　1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等;　　2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核;　　3.企业文化的个体表现：互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励)，干部以身作则，员工个人修养;　　4.企业文化的具体表现：标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。　　十五、公共关系管理：　　1.外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务《检查、证照办理审查等》);　　2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。　　十六、一般行政管理：　　1购销存：办公用品的采购、入库、领取;　　2.固定资产管理，办公设备及内部网络维护;　　3.来往信件、邮件及公文写作;　　4.信息搜集整理分析及信息安全;　　5.办公秩序维护、工作督察、礼貌办公宣传及检查;　　6.档案整理、保存、维护、借阅管理;　　7.证照申请、年审、使用及保管;　　8.内部信息平台(内部通知、通报、资源分项、学习);　　9.法务管理(指导、拟定、审查法律文书、带给法律咨询和培训，规范内部制度，考察合作方等);　　10.工作计划、执行、验收。行政人员每天工作职责 篇21　　1、负责公司人员招聘、面试安排、入离职手续、劳动合同签订等　　2、负责公司内部管理，制度执行及各类会议安排　　3、负责办公室内勤日常工作;　　4、负责各营销系统的相关数据处理及后台运营工作;　　5、协助建立员工关系，组织员工活动;　　6、负责业务有关信息的汇总与反馈工作;　　7、完成领导安排的其他工作。行政人员每天工作职责 篇22　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待工作;　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;　　3、公司内部员工档案的建立与管理;　　4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;　　5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达等。行政人员每天工作职责 篇23　　1、按时接送托管班学生，辅导课后作业。　　2、维护学生的安全及教室纪律，保持与学生家长良好沟通。　　4、接受总部的培训与学习。　　5、表达能力强。热爱教育事业，工作积极主动。行政人员每天工作职责 篇24　　1、在园长的领导下，主持本部门保育、教育管理工作和思想ZZ工作，并负责协调与其它有关部门的关系。　　2、认真贯彻执行X的教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证园内各项规章制度、工作计划、工作要求在本部门得到贯彻执行。　　3、组织与保证本部门各项日常工作的全面完成，搞好各部门管理和安全保卫，不断提高工作质量，工作效率及管理水平。　　4、负责制定本部门工作计划。检查、督促、总结计划执行情况，负责本部门事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。　　5、负责落实本部门工作岗位责任制，负责对本部门教职员工的定期考核，严格奖惩办法，抓好本部门各项业务基础工作。　　6、做好教职工ZZ思想工作，关心教职工生活，抓好本部门教职工业务、技术培训，调好本部门教职工积极性。　　7、负责落实园领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向园领导汇报工作，向本部门教职工报告工作。行政人员每天工作职责 篇25　　1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。　　3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。行政人员每天工作职责 篇26　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。　　3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。　　4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。　　5、处理公司对外接待工作。　　6、组织公司内部各项定期和不定期群众活动。　　7、协助总经理处理行政外部事务。　　8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。行政人员每天工作职责 篇27　　1、统筹办公平台日常行政管理工作;　　2、统筹员工行为与办公现场规范管理;　　3、统筹物业服务公司管理工作，包括前台、保洁、安保、维修、客服等，对接处理园区大物业各项事宜;　　4、统筹办公平台安全管理工作，包括消防安全、食品安全、楼宇安全等;　　5、负责X支部、团支部各项工作推进，年度评优表彰;　　6、统筹车队管理，负责驾驶员人员管理、公务车辆调度、车辆维修等业务，车辆预算与费用管理;　　7、协助分公司负责人处理外部检查事宜　　8、完成领导安排的其他事宜。行政人员每天工作职责 篇28　　1、负责公司日常行政工作，包括但不限于：办公用品管理、办公环境管理、名片印制、报餐等工作;　　2、负责行政文件资料的保管、管理工作;　　3、负责对公司固定资产进行盘点及维护;　　4、负责各类会务及活动的安排;　　5、协助上级对各项行政事务的安排及执行;　　6、完成公司及领导下达的临时任务。行政人员每天工作职责 篇29　　1、协助上级统筹并执行各项行政管理工作，完善行政管理机制并推动落地执行;　　2、负责公司各项接待、物品采买与派发工作;　　3、行政管理的各办公室资料归整、办公环境监督检查工作;　　4、负责公司员工考勤的核算与统计;　　5、负责采购及供应商、行政费用管理;　　7、负责公司各项企业文化活动的策划及落实;　　8、负责公司固定资产的盘点与维护等管理工作;　　9、完成上级交办的其它工作。行政人员每天工作职责 篇30　　1、团队日常的行政事务管理及客户维护工作　　2、协助律师处理团队事务性工作　　3、听从律师安排，做好执行落地工作　　4、配合团队的用车需要