正文复制

在单位遇到佛系年轻人怎么办?
问： 你好，现在有些年轻人没有服从意识和奉献精神，领导有时布置一些额外的工作就推脱，加个班就叫苦连天，对领导缺乏必要的尊重，怎么来调教这样的年轻人？ 答：关于年轻人没有奉献精神的问题，我也深有同感，但是我认为这不能怪年轻人。 因为现在的年轻人跟我们那一代人成长的环境不同，条件变了，环境变了，接受的教育也变了。 他们大都是独生子女的一代，从小生活条件优越，接受的也是市场经济的教育。 市场经济就是强调付出就要有回报，没有回报的付出就叫做奉献。 我凭能力得到的工作，干一份活，拿一份薪水，你凭什么叫我奉献呢？让我奉献的时候，你给过我什么？这是大多数年轻人的价值观，是时代的特点。 作为领导来说，要想让下属心甘情愿跟着你干，有这么几种方式： 一是以权压人，就是以领导的身份强制下属，这是下策，下属往往不会心服口服。 二是以利诱人，承诺给好处、给荣誉、给职位，这招在大部分情况下有效，除非是老油条不想进步。 三是以情动人，就是针对不同人的特点，满足他的需求。 喜欢被肯定的经常当众表扬他； 有困难的经常主动关心他，给他一些帮助； 愣头愣脑的经常指点他，追求进步的给他画饼，讲义气的把他当兄弟，需要尊敬的把他当师傅。 这样才能团结一帮子人一起干事。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园