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精彩工作经验写作提纲30例-3
1. 上级对下级不能哄着护着，更不能骗着下级对上级不能捧着抬着，更不许瞒着同级对同级不能包着让着，更不可嚷着2. 带兵粗心管理粗暴工作粗糙性格粗鲁3. 温暖人的“大家庭”锻炼人的“大熔炉”培养人的“大学校”教育人的“大课堂”4. 办好天天必办的事情守好人人必守的规矩尽好层层应尽的责任5. 批评在痛处指导在难处关心在实处6. 用先进思想武装人用廉洁形象取信人用关心爱护凝聚人用奖惩分明激励人7. 发现问题是水平解决问题是政绩揭露问题是X性掩盖问题是失职8. 变“防范纠偏”为“服务指导”变“零打碎敲”为“规范有序”变“陈旧单一”为“生动活泼”变“一支独秀”为“春色满园”9. 素质优良，做官兵佩服的人公道正派，做官兵信赖的人以身作则，做官兵尊敬的人关心爱护，做官兵贴心的人10. 待人以诚与人为善成人之美容人之短帮人所需11. 言行一致嘴巴硬廉洁用权腰杆硬承担责任肩膀硬抵制歪风脖子硬12. 玩心不能太强私心不能太重胆子不能太大私事不能太多眼光不能太短管理不能太软13. 上级埋怨下级素质低机关埋怨基层不争气干部埋怨战士没出息14. 想一想服务基层的意识牢不牢想一想服务中心的观念强不强想一想指导基层的方法对不对想一想帮助基层的作风实不实15. 抓住一个关键——与X中央保持一致提高两个能力——民主科学决策、领导班子解决自身问题的能力增强三个观念——X性、全局、组织纪律观念处理好四个关系——民主与集中班长与委员16. 注重团结就是大局维护团结就是觉悟搞好团结就是水平巩固团结就是政绩17. 思想上合心工作上合力行动上合拍18. 重大问题事先通气情况变化及时通气出现分歧主动通气平安无事时常通气19. ZZ上互相爱护不整人工作上互相支持不拆台生活上互相关心不冷漠小事上互相谦让不计较20. 讲话一个调用人一把尺评先一杆称批钱一支笔工作一盘棋21. 谁资格老谁说了算谁任现职时间长谁说了算谁职务高谁说了算谁火气大谁说了算22. 能个别处理的不集体处理能会下解决的不在会上解决能启发自我批评解决的不开会指责23. 看到人人有长处——互相学习看到人人有短处——互相提醒看到人人有难处——互相帮助看到人人有自尊心——互相谦让24. 防止用“敢于负责”超越集体领导防止用“果断拍板”取代议事程序防止用“强调集中”排斥民主意见防止用“没出问题”淡化组织原则25. 把基本情况议清把指导思想议明把工作标准议透把处理原则议准26. 精神传达到位跟进指导到位解决问题到位身心投入到位27. 一怕批评多了影响威信二怕批评深了影响团结三怕批评重了遭到打击28. 袒露问题根源“开窗子”发现问题苗头“拉袖子，有了思想疙瘩“解扣子”开展批评帮助“剥面子”29. 上级批下级怕顶撞下级批上级怕打击同级批同级怕报复30. 听批评意见没好气作自我批评没勇气批评别人怕伤和气