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提升“十力”，打造优质队伍
增强指示的理解力。提高工作的执行力。发挥制度的生命力。强化素质的保障力。优化资源的整合力。利用技术的支撑力。突出业务的指导力。推动典型的引领力。保持青春的战斗力。激发蛰伏的创造力。