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年轻干部涵养“五度”
1.学思践悟的深度,决定思想境界的广度;2.思想破冰的程度,决定发展突围的速度;3.改革创新的力度,决定事业攀登的高度;4.作风担当的硬度,决定蓝图实现的进度;5.家国情怀的厚度,决定聚力奋进的热度。
年轻干部涵养“五度”
1.学思践悟的深度,决定思想境界的广度;2.思想破冰的程度,决定发展突围的速度;3.改革创新的力度,决定事业攀登的高度;4.作风担当的硬度,决定蓝图实现的进度;5.家国情怀的厚度,决定聚力奋进的热度。