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一把手的“无为”运权术
⒈抓住大事要事，对日常例行事务应“无为”。⒉明确职责权限，对下属负责之事应“无为”。⒊突出工作效果，对工作方法过程应“无为”。⒋严格督查奖惩，对具体工作事项应“无为”。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园
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