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一、履职工作情况
（一）以坚持思想引领为根本点，提高X性修养。一是X支部严格落实“第一议题”制度，常态开展ZZ理论学习，班子成员累计集中学习×××次、X员自学×××次，研讨×××篇；二是将学习贯彻X的XX大精神作为贯穿全年的重大ZZ任务，带头为全体X员上X课×××次，组织班子成员和X员代表进行宣讲×××次，受众×××人，开展“学习X的XX大报告·书时代华章”征文大赛，让X的XX大精神入脑入心、走深走实；三是持续推动学习强国、铁人先锋的日常学习工作，严格落实日学习机制，2022年全体X员参加了X委组织举办的百日积分竞赛，其中×××人获得奖励。
（二）以夯实X建基础为出发点，增强X建本领。一是严格按照X支部标准化工作手册要求，从“三会一课”、民主生活会、发展X员等方面规范抓起，全年共组织召开支委会议×××次，X员大会×××次，并顺利完成了X支部换届选举以及X史专题组织生活会，夯实X建基础工作；二是规范基层支部主题X日活动，每月拟定活动主题，明确学习内容，组织开展过ZZ生日、健步走、参观教育基地等丰富多彩活动，全年开展×××次主题X日活动，凝聚了X员队伍；三是同步开展X员日常考核和岗位工作量化考核，从ZZ素质、X内工作等方面对X员进行评议，按月进行奖金考核。
（三）以X建融入生产为支撑点，强化职能发挥。一是推行X员项目化管理和X员个人揭榜挂牌模式，X员主动承担重大生产经营任务，根据任务完成情况进行量化考核，着力提升X员战斗力。二是用“严实作风＋”传承企业精神，领导干部以上率下，带头学、带头干，带头剖析查摆，先后组织学习×××次，修订岗位责任制×××份，查摆问题×××个，剖析案例×××个，考核服务单位×××次共×××元，员工从思想到行为都发生了根本性转变；三是深入开展新时代岗检工作，编制了《岗检审核项目和验收标准》，录制操作标准化视频×××个，梳理了×××大类×××小项标准化岗检清单。