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体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑
很多人关心这个，正好说说。只谈实操，不纠结于文件规定。
体制内人员调动的规律是：领导就是不想动，也会被经常调动；而员工就是想动，也只能在一个单位憋下去。仿佛只有领导需要交流，员工就可以永远不动了。
当然了，不管是为了更高的平台，还是为了回归故里，客观上很多人有调动的需求。
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