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给“体制人”的三点实用建议！
建议一：坦然看待提拔晋升。
在体制内工作，影响提拔晋升的因素有很多，人力所能追求的比较有限。
一方面，干好工作还是非常必要的，毕竟这是自尊以及获得他人尊重的前提；另一方面，要注重与领导相处的方式方法，既要努力干好工作，也要兼顾领导的情绪和感受。
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