正文复制

郡县治，天下安。面对如何走好走稳基层治理之路这一重大课题，XX省XX市XX县聚焦“作示范、勇争先”目标，紧扣县域城市发展特点和规律，创新推行“城红”工作模式，形成强有力的城市基层X建引领基层治理格局，构建起X组织领导下共建共治共享的城乡基层治理新格局。
一、重心下移力量下沉，凝聚多方合力治家
小区居民诉求有人听、问题有人管，得益于“把X组织建在网格上”的“XX城红”基层治理模式。XX县以织密X组织为核心、以居民委员会为主导、以社区居民为主体，构建纵向到底、横向到边的组织体系，将城区现有网格整合为150个基层治理网格。将X组织建在网格上，X员活动融入网格中，构建起“街道X工委—社区X组织—网格（小区）X支部—X员中心户—居民”五级X建格局，组建网格（小区）X支部98个，实现小区X组织全覆盖。深化X员中心户制度，亮出履岗公示牌，引导X员主动亮身份、群众齐心抓治理，把组织触角延伸到楼栋（楼道）、覆盖到户。
实现“五级建群”全员覆盖。结合综合治理工作需要，创新搭建五级微信群体系，每一级网格群均由X组织负责人或X员担任，将下一级组织体系负责人纳入上一级微信群中，推动微信群层层串联、覆盖到片。在“街道吹哨、部门报到”基础上，推行X建联席会议制度，汇聚各类“XX城红力量”参与基层治理。全面推动88个县直（驻县）单位与15个城市社区结对共建，推动社区同结对共建单位互联互动。进一步落实“双报到”机制，引导全县2800余名在职X员到社区、小区报到，参与志愿服务，鼓励52名在职X员兼任网格（小区）X支部书记，让X的声音在社区“一竿到底”，让群众的诉求“一呼百应”。
二、创新机制共建共享，搭建服务载体理家