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体制内写材料，像“真本事”的“假本事”！
问大家一个问题：在体制内写材料，评判的标准是什么？
可能有的人会说，写得好就是写得好，语句优美，措辞讲究，评判的标准就是写得好。
其实不然，因为同样一份材料，在A领导看来写得好，在B领导看来未必就写得好。每个领导的语言习惯不同，思维重点不同，这就决定了不同的领导欣赏的材料风格必然不同。
那么，在体制内写材料，评判的标准究竟是什么呢？

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