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体制内，如何争取更高的职位【更多免费素材，微信：da dawk01】
凡是进入体制内的人，无不以职位晋升而感到荣光，充分体现了体制内工作的特点，那么如何认识这一特点，并且能够实现职位晋升的目标呢？
一、怎样看待体制内职位晋升
一是ZZ属性决定的。体制内的所有机构，都是为了完成政府职能而设置的，其工作属性具有明显的ZZ属性和特点，也就是进入体制内的人，具有良好的的ZZ素养和较强的ZZ觉悟，基本的体现就是具有积极地上进心，努力地完成本职工作，更好地完成政府所赋予的职责和使命，其积极向上，锐意进取是体制内人的共同特征。
二是人生价值的体现。社会之所以不断的进步和发展，重要缘由就是每一个社会人都在积极地努力，通过自己的劳动和智慧，能够为社会创造价值和做出新的贡献，就是通过自己的努力，实现职位的晋升，以体现个人努力的结果，在更高一级的职位上施展自己的才华，以此证明人生价值。