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XX人民医院：打造X建品牌，引领高质量发展（医院创X建品牌经验材料）
XXX医院在职职工XXX余名，X员（含离退休）XXX名，是我市唯一一家三甲医院。2018年，在新医改的背景下，该院开创“医心向X健康同行”X建品牌，将“X建引领”体现在医院工作的方方面面，进一步引导广大X员干部加强X性锻炼和ZZ历练，凝聚干事创业的强大精神力量，引领医院高质量发展。
一、定方向，弹好“三步曲”。
该院紧紧围绕“医心向X健康同行”这一主题，大力强化基层组织建设，着重弹好“组织保障、落实推进、监督考核”的“三步曲”。实行X委领导下的院长负责制，修订X委会议事规则，将80％X支部书记由相应科室负责人担任，实现了X的组织和工作全覆盖，确保了X的领导融入医院治理的各个环节。明晰支部书记“责权利”，实行目标管理，将X支部（副）书记纳入中层干部队伍管理，划拨支部活动经费。出台《XXX人民医院X支部工作考核细则》，对各X支部开展X建工作每月进行督导通报，并将考核结果与支部书记的绩效挂钩，遇到疫情防控等重大任务时实行支部书记和科室负责人同岗同责制。
二、打基础，深化“三色教育”。
该院深化X员干部思想ZZ（红）、宗旨意识（绿）、医德医风（金）“三色教育”，为X员干部“铸魂补钙”，使X员干部“接地气”，给X员干部常念“紧箍咒”。充分发挥领学促学作用，深入开展主题教育，并把“四个意识”、“四个自信”以及“两个维护”的ZZ要求作为选人用人和评先评优的第一标准。