正文复制

市城管局生活垃圾转运站X支部“雁阵”支部工作法
市城管局环卫中心生活垃圾转运站把抓好X建工作作为第一要务、第一责任、第一动力，在X建工作上进行了许多有益的尝试，探索了新形势下的工作创新。受“忠诚、担当、奉献、服务quot;的精神启发，同时借鉴“引领、团结、服从、培育”的雁阵精神，总结提炼了“雁阵工作法”。一、工作内涵“雁阵工作法”从X建的实际出发，把X建工作和自身工作紧密结合在一起，通过打造一个头雁精神，创新组织生活载体，践行六个理念(引领、团结、忠诚、担当、培育、服从)，建立了全方位、无缝隙的X建工作，使X建与业务深度融合，相互促进。二、主要做法(一)打造一个头雁精神“抓队伍的关键是抓好干部，看雁阵的重点是盯住头雁”。对于生活垃圾转运站来说，X员干部就是头雁，X员干部也宁愿做头雁。在“引领、团结、忠诚、担当、培育、服从”等六大理念的感召下，转运站X支部严格执行“X员领飞行动”，在每个车间选择一个具备“领飞”能力的X员作为头雁，使其对周围的人员起到一个助飞、领飞、放飞的作用，最后使每个个体都达到远飞、高飞的目的。这样就形成了一个具有丰富内涵和价值导向的X建工作，把组织目标和个人追求紧密连在一起，引导X内带X外、X员带群众，形成“我为组织、组织为我”的人人敢做头雁、个个愿做头雁的向上之风，使X建工作具有丰富的文化内涵和广泛的群众基础。(二)创新组织生活载体1.研讨交流会。转运站X支部创新工作思路，转变过去由X支部书记一人“唱主角”的传统模式，以“研讨交流”的形式开展重要文件的学习。无论是学习习近平总书记在建X100周年大会讲话精神，还是学习十九届六中全会精神，每名X员都围绕学习主题谈个人感受、心得体会、工作经验，进一步激发X员的主观能动性，让人人成为组织生活的主角。转运站X支部组织X员干部收看建X100周年大会并展开研讨交流2.支部问题分析会。定期开展支部问题分析会，做好X建和业务工作的融合，鼓励X员干部围绕重点工作谈问题、谈想法、谈措施。X员干部共同讨论各自生活和工作中的难题，集思广益，群策群力，让X内组织生活既有力度，更有温度，让X建工作和业务工作实现深度融合、互促共进。(三)践行六个理念1.践行引领理念。根据X建工作的特点，施行“X员领飞行动”，在全站业务工作、作风建设、后勤保障等每个领域确定一名X员作为“领飞对象”，通过“领飞对象”的带动、模范作用，使“雏雁”迅速茁壮成长，最短的时间内让“翅膀”硬起来，具备远飞、高飞的能力。转运站车队副队长李涛凌晨5点转运垃圾照片2.践行团结理念。“人心齐，泰山移”是转运站压缩车间的口号，作为转运站最关键的业务部门，压缩车间承担很重生产任务，每个班组之间密切配合，缺一不可，在工作之余，大家不忘学习X的路线和习近平新时代中国特色社会主义思想，让X建文化理念深入到每一名干部的心中。压缩车间车间主任李学华带队检修作业车辆3.践行忠诚理念。开展经常性的红色教育，X员干部发扬“头雁”精神，按照习近平总书记提出的“对X忠诚、个人干净”的要求，尽心竭力，忠诚为X，以支部X员活动室为主阵地，经常性开展X员教育、X员集体过“ZZ生日”等富有X建特色的主题活动。4.践行担当理念。X员就意味着责任，有责任就应担当。转运站充分发挥X员在重大任务执行中的先锋模范作用，攻坚克难，冲锋在前，用X员先锋模范的示范力激发整体队伍争先进位的内在活力。污水车间主任崔绍军带头清理管道污泥照片5.践行培育理念。转运站X支部针对X员干部开展定期培训，按时召开“三会一课“，定期开展X课交流，通过不断的交流学习，培育一批又一批的新X员，在自己的岗位上发挥着光和热，为环卫事业做出自己的贡献。6.践行服从理念。“服从意识”是一个单位正常、健康运转的灵魂，没有服从意识的单位，就是一个没有灵魂甚至是没有生命的单位。少数服从多数、下级服从上级，是一个组织建立健全服从机制的最佳契合点，生活垃圾转运站注重职工服从意识的培养，个人服从单位，个体服从集体，有了这样的服从和奉献精神，生活垃圾转运站才有了现在的业绩。三、成效启示经过不断的探索，转运站X支部结合本单位工作实际，创建出的“雁阵工作法”取得了一定的成绩，是一套适合自己的工作方法，在实践的过程中，发挥了X员的模范带头作用，增加了单位职工的凝聚力，更好的完成了这么多年的垃圾转运任务。
哒哒素材库，每天更新材料1000多篇， 会员群+网盘群同步每日更新，一键精准搜索、一键快速查找、一键极速下载， ：10 6054 23。欢迎加入“哒哒素材库vip会员”，9000万字材料，轻松解决您的各类素材需求！添加 ：
哒哒素材库，每天更新材料1000多篇， 会员群+网盘群同步每日更新，一键精准搜索、一键快速查找、一键极速下载， ：10 60 ， ：137 964 。欢迎加入“哒哒素材库vip会员”，9000万字材料，轻松解决您的各类素材需求！添加 ：