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如果你是一个刚进入体制内的新人，你可能会对这个问题感到好奇。
毕竟，领导的态度和评价会影响你在单位的发展和生存。
那么，作为一个体制内的年轻人，你应该如何表现自己，才能得到领导的赏识呢？
根据我的观察和经验，我认为领导喜欢的年轻人有以下几个特点：
一、有能力。
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